近日，美國《財富》雜志官網(wǎng)刊文《中國影響美國科技行業(yè)的四個方面》，文章認為，隨著全球化和無線技術(shù)的日漸成熟，中美兩國之間的商業(yè)聯(lián)系前所未有，尤其中國在科技方面的迅速發(fā)展對美國的影響力逐漸增加。

文中提到，中國的智能手機公司正通過更低廉的價格、更多的活動曝光率開拓美國市場，中國國內(nèi)的無線網(wǎng)絡覆蓋也明顯好過美國，這是中國有目共睹的成績。美國公司也能夠利用尖端科技從中國的增長中獲利。

不過更讓作者關(guān)注的是中美之間人工智能（AI）領域的競爭。差別于美國特朗普政府削減AI相關(guān)開支，在本年夏天，中國政府繪制了一份 2030 年中國將成為世界人工智能創(chuàng)新中心的藍圖，希望能夠成為AI熱門領域的全球領先者。中國政府甚至向中國人工智能巨頭百度等公司和中國研究機構(gòu)傾注了數(shù)十億美元，以加速實現(xiàn)這個目標。本年年初，，中國國家發(fā)改委指定由百度牽頭籌建深度學習技術(shù)及應用國家工程實驗室。重點突破深度學習技術(shù)、計算機視覺感知技術(shù)、計算機聽覺技術(shù)、生物特征識別技術(shù)、新型人機交互技術(shù)、尺度化辦事和深度學習知識產(chǎn)權(quán)等標的目的。

中國的AI企業(yè)不但享受到了比美國企業(yè)更巨大的政策紅利，在國際頂尖AI人才的爭奪上也盡心盡力，各科技公司對待那些潛在的員工，就像是對待頂尖的職業(yè)運動員一樣“虎視眈眈”。近日，擁有億萬身價的科技投資者James Breyer就體現(xiàn)，“中美在AI、科技和人才方面競爭堪稱軍備賽。我們忽視了以百度為代表的中國AI，后果堪憂。”

的確，吸引和培養(yǎng)AI人才稱得上百度等企業(yè)的戰(zhàn)略安排。本年 8 月 11 日，百度頒布頒發(fā)啟動“AI度計劃”，面向全球頂尖AI人才招兵買馬。此前還有媒體報道，在面對激烈的行業(yè)競爭，百度甚至愿意多付15%的薪資吸引美國AI人才來到中國發(fā)展。

比擬于中國國內(nèi)其他AI企業(yè)，百度也更勝一籌。作為全球最大的中文搜索引擎，百度自帶AI基因， 17 年來儲備了豐富的大數(shù)據(jù)資源。 2013 年起，百度便率先入局AI領域，先后在北京和硅谷等各地建立了AI實驗室，并發(fā)布了領先的深度學習開源平臺，全面構(gòu)建起AI研發(fā)體系。目前百度已形成了完整的AI生態(tài)開放戰(zhàn)略，并推出了Due OS和Apollo兩大開放平臺，開放超過 60 項核心AI能力，成為中國AI實力的最強符號。

面對AI這一時代機遇，中國科技企業(yè)的硬件環(huán)境和人才技術(shù)優(yōu)勢不言而喻。未來，中國在AI領域的成長速度不但會深刻影響美國的科技巨頭，還將決定全球的科技產(chǎn)業(yè)格局。