你不知道的海外工作那些樂趣與驕傲
心若還年輕，值得一試
如果有一份工作邀請(qǐng)你去海外，你首先想到的是什么?孤獨(dú)?懼怕?還是有趣、特別、斗志高昂?也許腦海里已蹦出幾十個(gè)或好或壞的詞。但是如果沒有過海外工作或生活的經(jīng)歷，也許只會(huì)有一個(gè)詞——遺憾。
在海外工作神秘嗎?和國內(nèi)工作比擬，有什么特別?怎樣的人適合去海外發(fā)展呢?
海外工作的確有很多與國內(nèi)差別的地方，但也不神秘。只要你覺得本身的心還是年輕的，不妨事大膽去試一試，指不定就有不測(cè)的驚喜等著你。
“去海外，既是地獄，也是天堂”
“如果你喜歡他，就派他去海外;如果你討厭他，也可以派他去海外。海外，既是天堂，又是地獄。這是我們當(dāng)時(shí)非常流行的一句話。”T君剛剛結(jié)業(yè)兩年，就開啟了本身的海外生涯。他所在的公司，是國內(nèi)某知名家電企業(yè)，在海外不少國家都有服務(wù)處。
“剛剛外派的時(shí)候，大部分人都不免有孤獨(dú)感。特別想念家鄉(xiāng)的一切!需要盡快地融入本地，能融入是天堂，融入不了就是地獄。融入本地最好的方式就是結(jié)交伴侶，中國和當(dāng)?shù)氐陌閭H都需要去結(jié)交。”
和存在文化差異的外國人真的能成為伴侶嗎?用T君的話說，人性是相通的，只要是發(fā)自內(nèi)心真誠地去認(rèn)可對(duì)方，很快就能交到當(dāng)?shù)氐陌閭H，而這些當(dāng)?shù)匕閭H可以讓你迅速地了解和融入本地的風(fēng)土人情。
“和這些素昧平生的外國人合作，從不熟悉到熟悉，從不信任到信任，是一個(gè)非常美妙的過程?！眮碜匀蛞曨l直播平臺(tái)BIGO
LIVE印尼區(qū)域團(tuán)隊(duì)的S君說道?！皩?duì)他們來說，直播是非常新鮮的，我和他們聊BIGO的發(fā)展和布局，他們聽得很入神，聊得多了，慢慢就了解了，對(duì)BIGO、對(duì)我都變得熟悉和信任了，真的非常美妙?！?/p>
一旦真正融入某個(gè)國家，漸漸地就能發(fā)現(xiàn)這個(gè)國度和人民的可愛之處。
“差異是一定的，需要尊重也需要影響他們”
在陌生的國度工作和生活，文化差異是不成制止的，差別國家的文化差異也不盡相同。
作為一個(gè)區(qū)域的負(fù)責(zé)人，需要盡可能地去協(xié)調(diào)兩個(gè)國家的節(jié)奏，減少這種差異。
在不少的東南亞國家，工作節(jié)奏相對(duì)比較慢，當(dāng)?shù)貑T工對(duì)于加班通常十分抗拒。在進(jìn)行一些緊急項(xiàng)目，尤其中國團(tuán)隊(duì)正在加班加點(diǎn)趕進(jìn)度的時(shí)候，兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏差異會(huì)非常大。需要非常好的溝通，才能引導(dǎo)當(dāng)?shù)貑T工順利地完成項(xiàng)目，不然只能在兩種差別的節(jié)奏中抓狂。
而在波蘭這樣的歐洲國家，商業(yè)體系成熟完善，所有的流程循規(guī)蹈矩，溝通更講究平等。如果無法說服當(dāng)?shù)貑T工，讓他們認(rèn)可你的工作思路和方法，，即使你是他們的領(lǐng)導(dǎo)，也不必然能讓他們跟著你的節(jié)奏和要求走。
充分的尊重和有效的溝通，是海外工作中的必備技能。
“新行業(yè)見證本地人命運(yùn)的改變，極大發(fā)揮空間成就N倍級(jí)成長”
講起加入BIGO區(qū)域團(tuán)隊(duì)的這一年，S君感慨頗多，用他的話說“見證了太多的改變?！?/p>
“我還記得第一次做主播招募宣講的時(shí)候，講起中國的直播行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)，Top主播的故事，臺(tái)下的人那兩眼放光的樣子。他們是帶著懷疑的態(tài)度過來的，完全沒有想到直播行業(yè)已經(jīng)這么成熟，能給主播帶來那么大的收益?！盨君回憶起這一幕，依然難掩激動(dòng)的神情。
接下來，BIGO的迅猛發(fā)展，也讓S君親眼見證了這些人命運(yùn)的改變。最令人印象深刻的是一個(gè)希望有機(jī)會(huì)改變性另外人，在最初接觸BIGO的時(shí)候，他還是一個(gè)沒有收入來源的無名小卒，而現(xiàn)在，他旗下已經(jīng)擁有 500 多名主播，月收入輕松過幾萬，他終于有充足的資金，通過手術(shù)把本身釀成一個(gè)“真正的女人”。而他，只是被改變命運(yùn)的許多人中的一個(gè)罷了。
“把中國先進(jìn)的文化理念、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品帶來海外，帶動(dòng)本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改變本地人們的生活，真的令人感覺非常驕傲?！敝袊持謾C(jī)廠商駐非團(tuán)隊(duì)的A君也感慨道。
不但如此，在區(qū)域，還有機(jī)會(huì)與本地政府、學(xué)校、網(wǎng)紅明星、非政府組織等開展合作，甚至接觸到非常高層的人物，發(fā)揮空間非常大。年輕人來到區(qū)域，可以以最快的速度獨(dú)當(dāng)一面，成長速度可能比國內(nèi)要快上個(gè)幾倍，甚至十幾倍。
“這可能是在國內(nèi)永遠(yuǎn)不會(huì)經(jīng)歷的一幕”
在海外工作，一定需要適應(yīng)海外的生活。自然風(fēng)景、人文景不雅觀、風(fēng)土人情、節(jié)日文化都與國內(nèi)迥然，東南亞純凈的海灘和天然的熱帶水果，印度的種姓制度和板球盛會(huì)，非洲的貧民窟和動(dòng)物大遷徙，美國的自由文化和奢侈品購物場(chǎng)所……有機(jī)會(huì)在差別的地方駐扎一段時(shí)間，也不失為一種有趣的體驗(yàn)。
