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盲人呼叫中心:可能是世界上最能包容差異的辦公室

熱門標(biāo)簽:電話外呼服務(wù) Win7旗艦版 電銷行業(yè) 電話銷售團(tuán)隊(duì) 話術(shù) 太平洋壽險(xiǎn)電話營銷 網(wǎng)站建設(shè) AI人工智能
其實(shí)呼叫中心所在的寫字間與人們常見的那種似乎沒什么不同。此起彼伏的接線聲中,員工們戴著耳麥,坐在格子間里,對著電腦敲打鍵盤。而我的注意力全都在員工們的表情上。大部分人眼睛緊閉。也有人眼睛明亮,鞏膜潔白,要不是走近搭話,我不會發(fā)現(xiàn)他們目光渙散。而只有走到員工們身后,才能見到有人在站著辦公——他的身高還不及放在寫字臺上的顯示器。 當(dāng)有人站起身,準(zhǔn)備倒水、上廁所,或做別的事情時,我才明顯觀察到異樣。他的腳小心往前試探,兩只手微舉在空中,感受周圍的障礙。偶爾,旁邊挨過或撞到一個人,對方往往飛快瞟一眼走開,留下盲人在自己的世界繼續(xù)摸索前行。 而盲人員工李娜,熟練地為我拉來一把椅子。這個辦公室中的一切設(shè)施,似乎都裝在她的心里。 解放身體 這里是浦江高科技園區(qū)寫字樓的第11層。其實(shí)呼叫中心前身是視障熱線。員工有十幾位。在這個與其他非殘障員工共用的近百人的大辦公室里,其實(shí)呼叫中心的殘障員工占了大概二三十平米的辦公面積。 其實(shí)呼叫中心的員工在辦公室。 雖說處在偏遠(yuǎn)的外環(huán)外,但畢竟靠近浦江鎮(zhèn)地鐵站。2015年,其實(shí)呼叫中心開始了盲人從事呼叫業(yè)務(wù)的商業(yè)探索,員工工資與行業(yè)持平。為了節(jié)省各方面的開銷,同時便于員工上下班乘地鐵,其實(shí)呼叫中心從靠近上海中環(huán)的羅秀搬到這里。 我們平時上班坐公交,幾個人一起,一上去就能引起人家注意。別人一看:哎,看不見的、看不了的、個子矮的,怎么都是一群‘老弱病殘’?賈文杰坐在我面前,笑著自嘲。面部被燒傷的他,一年前來到其實(shí)呼叫中心工作,已習(xí)慣了這些眼光,并學(xué)會了不去介意。 其實(shí)呼叫中心的負(fù)責(zé)人高山對我說,殘障人士來到職場時,為了不讓自己嚇到別人,,會把身上可能讓人感到驚詫的部分遮起來。而其實(shí)呼叫中心不要求員工這樣做。 我們提倡對殘障人士進(jìn)行‘身體解放’,即接納每個人身體的差異。高山舉例說,我們曾雇用一位視障兼燒傷的員工。有些客戶來到呼叫中心,看到他后,會感到不適。但是最后,我們把他的座位挪到了相對角落的地方,也沒有要求他把自己‘武裝’起來。 對殘障人士來講,在職場中,得到這樣的待遇并不容易。 第一次看到盲人從事呼叫工作,我還是有點(diǎn)意外。畢竟,在人們的刻板印象中,盲人通常只能做按摩、拉二胡等工作。 盲人有著識別情緒的天然優(yōu)勢。其實(shí)呼叫中心的李娜說道。盲人一直通過聲音感知世界,擅長用聲音與人溝通,打電話正是強(qiáng)項(xiàng)。 我仍然無法全然理解。因?yàn)檫@份工作,不僅需要打電話,還要用到電腦。電腦似乎是依靠視覺操作的設(shè)備,否則不會對應(yīng)一個大顯示器。 盲人要了解世界,都得通過讀屏軟件。從北京總部而來的蔡聰對我說。蔡聰介紹,其實(shí)呼叫中心的盲人員工,借助這類軟件,電腦基本操作不在話下。畢竟,招聘就要用到電郵,應(yīng)聘者若不會使用電腦,就不會看到信息,更不會通過電郵發(fā)簡歷。 既然看不到屏幕上的圖標(biāo),鼠標(biāo)也沒有意義。在其實(shí)呼叫中心,視障人士使用鍵盤指令,迅速實(shí)現(xiàn)各種切換,瀏覽網(wǎng)頁、聊QQ、制作表格,都非常自如。 其實(shí)呼叫中心的視障員工辦公桌上,通常只有鍵盤,沒有鼠標(biāo)。 比如,李娜等人平時用excel制作報(bào)表,要處理的數(shù)據(jù)多達(dá)上萬條。但大家熟練運(yùn)用篩選等功能,效率并不低。而且,相比健全人,視障人士反而不會輕易犯看串行的錯誤。 視障員工在呼叫工作中,需要操作特定系統(tǒng),其實(shí)呼叫中心也會對操作進(jìn)行培訓(xùn),并傳授一些高效率的操作方法。陳曉雯認(rèn)真地聽著耳機(jī)那頭讀屏軟件的聲音。前不久,摩根斯坦利的實(shí)習(xí)生來到其實(shí)呼叫中心參觀。陳曉雯打開電腦演示操作時,年輕的海外學(xué)生們被她飛快的切換速度驚到了。 接到新的業(yè)務(wù)不容易。大部分時候,趁著客戶還不知大部分員工為視障者時,其實(shí)呼叫中心得趕緊接下單子。一旦客戶上門,發(fā)現(xiàn)工作團(tuán)隊(duì)以盲人為主,就很可能撤掉項(xiàng)目,或進(jìn)行壓價(jià)——無論之前的工作成果是否令人滿意。 這似乎意味著,因?yàn)槟闶敲と?,所以與健全人相比,工價(jià)理應(yīng)低一些。隱含的邏輯是,盲人的工作能力,不如健全人。高山認(rèn)為,這類傾向并不公平,這些工作自己的團(tuán)隊(duì)足以勝任。 對于我們,信任比同情更重要。高山說。 探索環(huán)境 來到這里工作的盲人,為了盡快適應(yīng)環(huán)境,還得接受出行能力培訓(xùn)。 曹晴晴是2017年2月來到其實(shí)呼叫中心的。她之前在家里接一些小短片的配音工作,從未正式步入過職場,也很少有單獨(dú)出行的機(jī)會。 對曹晴晴來講,其實(shí)呼叫中心的這份工作,意味著一周五天要在聯(lián)航路的住宿地與單位的寫字樓之間往來,乘坐公交車就得花半個小時,還得走上不少路。 剛開始過馬路時,腳還會發(fā)軟。曹晴晴說。 出行培訓(xùn)說起來也簡單。就是讓人一點(diǎn)點(diǎn)熟悉辦公環(huán)境周邊的行走路線。曹晴晴單獨(dú)去寫字樓附近的便利店去買便當(dāng),后面有人跟著,保障路上的安全。獨(dú)自成功出行的次數(shù)多了,信心就慢慢增加了。隨著出行距離的增加,以及出行經(jīng)驗(yàn)的累積,逐漸會擁有單獨(dú)出行的能力。 其實(shí)呼叫中心的出行培訓(xùn)持續(xù)時間因人而異。通常,新員工在一周之后,可以熟悉單位附近的一條固定線路。為了跟大家一起玩,出行也慢慢多起來了。曹晴晴說。融入團(tuán)體生活的渴望,也是提升出行能力的動力。 早晨曹晴晴和同事從公交車下來,一起走向?qū)懽謽?。一般由全視力或低視力與全盲者搭伴行走。 在中國,大部分盲人欠缺出行能力。 蔡聰認(rèn)為,這與盲校的教育有關(guān)。他指出,在中國的盲校,從小學(xué)到大學(xué),盲生的出行能力不被重視。學(xué)校擔(dān)心準(zhǔn)許盲生出行,會導(dǎo)致意外事故。往往將活動限制在確保安全的范圍內(nèi)。時間久了,盲生也越來越不愿往外走,出行能力很難得到發(fā)展。另外,大家也不相信,盲人可以做到獨(dú)立。 盲人出行能力差嗎?確實(shí)很差。但不是因?yàn)榭床灰姡黔h(huán)境導(dǎo)致的。蔡聰說。 出行培訓(xùn),不只是幫助盲人獲得獨(dú)立生活的能力,也是在鼓勵盲人發(fā)展向外探索的欲望。 真正的困難是沒有的。最大的困難是,大家覺得,他們沒有出行能力,出行對他們太危險(xiǎn)。其實(shí),慢慢走,不就會了嗎?高山說道。 傍晚下班后,全盲的嚴(yán)夏明和同事一起回家。 非視覺拍攝 坐在其實(shí)呼叫中心的工作區(qū),我們體會到,員工們身體的差異,意味著多元的空間感受。 憑借聲音、氣味、風(fēng)動,或是從更低的視線出發(fā),大家以不同方式,體會和使用著這個空間。而在彼此的交流與合作中,因?yàn)樯钪兄獊碓炊嘣?,大家更能推己及人,去理解和寬容同伴的一舉一動。 而健全人的世界,由單一維度的視覺所主導(dǎo)。如我等外來者,只能旁觀,無法真正代入體驗(yàn)。 于是,我們希望,經(jīng)由他們自己的主觀視角,呈現(xiàn)他們使用這個空間的方式,以及他們在這個空間里的相處過程,讓外來者更深入地去理解身體解放的意涵。 為了捕捉這些具體的感受,我們設(shè)想,送給他們能搭載手機(jī)的穩(wěn)定器,請他們?nèi)ヅ臄z彼此在這個工作場所中的活動。 如今用手機(jī)拍視頻很容易。而其實(shí)呼叫中心的員工們,即便是視障人士,也可以通過讀屏軟件,毫無障礙地使用手機(jī)的各項(xiàng)功能。 我們起初很樂觀,認(rèn)為此事會順利推進(jìn)。因?yàn)椋覀兟牭酱蠹以V說自己的感受。而且,員工們都是希望進(jìn)行更多探索、樂于接受新技術(shù)的人,否則,大概也不會來做呼叫中心的工作。 但沒想到,為了說服其實(shí)呼叫中心的員工們幫助我們進(jìn)行拍攝,我們花費(fèi)了許多精力,以及數(shù)月時間。 其最大的障礙在于,對視障人士——尤其是全盲者而言,這種拍攝活動,是一件自己無法真正體驗(yàn)的事。他們手持著搭載手機(jī)的穩(wěn)定器,朝向自己感知的來源——比如倒水的聲響或空氣振動,但他們并不知道,自己拍出來的畫面是怎樣的,也無法感受與人一起欣賞自己捕捉到的畫面的快樂。 高山說:因?yàn)椋麄儾恢@個事情的意義在哪里。好比讓一個聾人,拿著錄音筆去錄一段音,對他來說,有什么意義呢?他與錄制的過程之間,沒有真正產(chǎn)生關(guān)系。視障人士不知道,自己拍攝記錄下來的到底是什么。 實(shí)際上,這事兒雖然難,但仍然值得嘗試。蔡聰和高山也曾推廣非視覺攝影,即請盲人拍攝照片。進(jìn)行非視覺攝影培訓(xùn)時,為勸動盲人拍照,也總要花費(fèi)不少精力。 大家的初衷是一樣的。用蔡聰?shù)脑拋碚f,就是:非視覺攝影只是借助相機(jī),來表達(dá)盲人與世界互動的感受。而不是要讓盲人去表演,要他們和大家一樣拍出視覺上好看的照片。攝影最初是為了讓人記錄,記錄下讓你感觸的時刻。這個感觸可能是視覺,但更可能是你內(nèi)心記錄這件事的原因。 盲人李娜也表示,非視覺攝影更多是一種感受過程。比如,當(dāng)她知道路邊有一只蚯蚓,用手觸摸蚯蚓的形狀后,能體會自己和蚯蚓的關(guān)系,那么,對著蚯蚓按下快門,就是在記錄下這種感受。這張照片拍攝者看不見,但無論拍得好或不好,都對應(yīng)著背后的故事。 李娜在嘗試用穩(wěn)定器和手機(jī)正式拍攝前,賈文杰向她講解拍攝角度。李娜鏡頭此時對準(zhǔn)了正在講解中的文杰。很多時候,聲音決定了盲人的鏡頭指向。 不過,相比攝影,攝像更難被盲人接受。因?yàn)椋啾人矔r按下快門,拍攝一個鏡頭得持續(xù)一段時間。對盲人而言,無趣的時間似乎被拉長了。 因此,最終的這些成果,格外令人欣喜。經(jīng)過李娜、賈文杰、曹晴晴、顧子豪、趙巖、曹程程等人的努力,這個工作環(huán)境中不同角度的感受,被捕捉到并呈現(xiàn)了出來。 全盲者拍下的畫面,或許費(fèi)解。但我們可以看到,憑借聲音,鏡頭捕捉到其他人的移動,以及一些容易被忽略的感受。 比如,曹晴晴拍攝了一段同事用微波爐熱飯的情景。這位全盲者的鏡頭,對準(zhǔn)了置物架的鐵絲,因?yàn)榉旁诩茏由系奈⒉t工作時,鐵絲隨之震顫,發(fā)出聲響。 健全人不會留心這樣的細(xì)節(jié)。這讓我們意識到,在某些場景之下,他們的確比明眼人更加敏銳。 而低視力的人,鏡頭會更穩(wěn)定,但要捕捉小的細(xì)節(jié),則存在難度。因?yàn)?,他們能遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到事物大致輪廓,卻看不見近處。 比如,曹程程可以跟拍同事下班,但在下電梯時,無法對準(zhǔn)電梯數(shù)字鍵上的盲文小圓點(diǎn)。 個子矮的人,為了讓拍攝對象進(jìn)入畫面,一般需要仰拍,或與拍攝者保持一定距離。我們可以體會這種觀看世界的角度。在拍攝同事休息時間討論時,因?yàn)榍懊娓糁粡堔k公桌的高度,趙巖就不得不踮起腳舉起手機(jī)。 拍攝接近尾聲時,曹晴晴、曹程程對此表現(xiàn)出更多興趣。身為九零后,曹晴晴雖然看不見,但對新鮮事物充滿好奇。而曹程程是低視力,能看到自己拍攝的畫面,感覺這個還蠻好玩。 低視力的曹程程的鏡頭下,雖然畫面有時是歪斜的,但她能捕捉到大致的人物和事件。 對自己的拍攝,也有人缺乏信心——他們看不到,更擔(dān)心自己拍得不好。而在我們看來,實(shí)際上,只要展現(xiàn)了他們自身對人、對空間的特殊體會,這種拍攝就是成功的。 對盲人來說,非視覺拍攝意味著更多可能性。 蔡聰說:雖然你看世界的角度,和大多數(shù)人不一樣,但它擁有同樣的價(jià)值。對公眾也一樣,要改變對殘障這件事的刻板印象,理解‘不同’不等于‘不好’。尊重差異,是我們本質(zhì)要談的事。 不同的人在這里自如地工作。這里與普通寫字間沒什么不同,卻最大程度地接納著每個人的差異。

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