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如何將IP分布式呼叫中心技術(shù)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合

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   2006年4月3日至5日,2006中國呼叫中心與客戶關(guān)系管理大會(huì)在北京國際會(huì)議中心隆重召開,以下是美國奧迪堅(jiān)通訊亞太運(yùn)營中心杜東峰先生專題演講實(shí)錄:   杜東峰:下午好!非常感謝大家能從百忙之中,來參加我們今天這樣一個(gè)關(guān)于呼叫中心這方面的交流。我今天跟大家交流的問題,是關(guān)于在呼叫中心領(lǐng)域,今天非常流行也是非常關(guān)注的,同時(shí)也是非常實(shí)際的問題。怎么講呢?講它流行是因?yàn)榻裉煸诤艚兄行倪@個(gè)圈子里,我們可以到google去搜一下,關(guān)于IP這個(gè)詞是出現(xiàn)的最高的一個(gè),分布式也是一樣的。IP或者分布式這個(gè)產(chǎn)品或者技術(shù)也好,是不是真的在一夜之間雨后春筍了。

  講到實(shí)際,我是從這么一個(gè)角度考慮,任何一個(gè)產(chǎn)品,一個(gè)先進(jìn)的技術(shù),它要發(fā)揮它的作用,一定是能夠?qū)嶋H的運(yùn)用在我們的案例當(dāng)中,給大家解決實(shí)際問題。如果它不能去應(yīng)用,你這個(gè)產(chǎn)品再先進(jìn),我想這個(gè)東西沒有什么實(shí)際意義。我想今天我們討論關(guān)于IP分布式呼叫中心是如何和實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,給大家解決實(shí)際的問題。   這是我們今天探討的一個(gè)基本的內(nèi)容。今天到會(huì)的有新朋友,有老朋友,關(guān)于奧迪堅(jiān)公司,有些人了解,有些人不了解。我會(huì)做一個(gè)簡單的介紹。另外我想任何一個(gè)產(chǎn)品和技術(shù),它的一個(gè)產(chǎn)生或者發(fā)展,都是和需求分不開的,任何一個(gè)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,都是有需求來驅(qū)動(dòng)的,當(dāng)然也要靠技術(shù)的演進(jìn),必須CPU的發(fā)展,技術(shù)的發(fā)展。最主要是需求的發(fā)展,這個(gè)需求從哪里來?從實(shí)際的應(yīng)用當(dāng)中來,傳統(tǒng)的呼叫中心碰到什么問題?圍繞這個(gè)問題,展開今天的討論。   另外,我們講分布式呼叫中心這么神奇,我想先看看分布式呼叫中心到底是什么樣?xùn)|西,會(huì)涉及到什么樣的新技術(shù)。今天最主要的問題,就是我們?nèi)绾畏植际胶艚兄行?,從產(chǎn)品的角度,從技術(shù)方面,從管理方面去和大家探討我們是如何實(shí)現(xiàn)分布式呼叫中心的應(yīng)用的。最后我會(huì)介紹在實(shí)際做的分布式呼叫中心的案例,從一個(gè)實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中給我們更多的啟示。   這是奧迪堅(jiān)公司一個(gè)簡單介紹。奧迪堅(jiān)公司比起傳統(tǒng)通訊領(lǐng)域的公司來說,應(yīng)該是一個(gè)比較新的公司。94年在硅谷成立,奧迪堅(jiān)公司定位比較明確,就是IPPBX/IPDCC專業(yè)廠商。在通訊領(lǐng)域我們是一個(gè)新兵,但是對(duì)于IP呼叫中心來講,對(duì)于奧迪堅(jiān)是一個(gè)比較老的公司了。我們起初定位就是定位在IP領(lǐng)域。我們隨著技術(shù)的發(fā)展,產(chǎn)品越做越完善。正是基于優(yōu)秀的產(chǎn)品和先進(jìn)的理念,公司得到了良好的發(fā)展。在99年的時(shí)候,在納斯達(dá)克上市。2004年獲得基于因特網(wǎng)協(xié)議分布式呼叫中心專利在中國建立了廣泛行業(yè),地域的合作伙伴體系。   公司產(chǎn)品在十年當(dāng)中,得到很好的發(fā)展,而且我們也得到了40多項(xiàng)大獎(jiǎng),得到用戶,包括媒體很大的一個(gè)關(guān)注。這是我們產(chǎn)品在北美IP PBX市場的占有量。這個(gè)產(chǎn)品在北美一直占有比較高的市場。言歸正傳,剛才是奧迪堅(jiān)公司的簡單介紹。   現(xiàn)在來講第二個(gè)問題,傳統(tǒng)呼叫中心遇到什么樣的問題。這樣一些問題,大家可能會(huì)碰到,比方說語言問題,我可以想象一個(gè)北京的呼叫中心,突然接到上海老太太的電話,這個(gè)是非常尷尬的問題。這個(gè)問題我們可以解決,可以在北京設(shè)一個(gè)說上海話的座席,但是我們要想,北京要招一個(gè)會(huì)說上海話的座席,這是有難度的。人力資源是有限的。換個(gè)角度,把說上海話的直接放到上海,這個(gè)就變的非常容易。當(dāng)然我們還有成本問題,時(shí)差問題,包括通訊成本,系統(tǒng)建設(shè)成本、人力成本等等這些,這里涉及的東西確實(shí)很多,當(dāng)然還有業(yè)務(wù)分工的問題,比如一個(gè)大的生產(chǎn)企業(yè),不同的產(chǎn)品線,在不同的城市和不同地區(qū)生產(chǎn),一定要把一個(gè)呼叫中心被死在一個(gè)地方,這個(gè)實(shí)際存在問題的,呼叫中心座席就是回答大家的問題,深層次的問題,座席是解決不了的。這個(gè)需要我們的工程師來解決這些問題。這就是業(yè)務(wù)分工問題,還有效率問題,我們可以想客戶本來一個(gè)電話就可以解決問題,但是需要打兩個(gè)電話,而且第二個(gè)電話、第一個(gè)電話都問相同的問題的,客戶打你電話是要花錢的,對(duì)于呼叫中心本來一個(gè)電話可以解決四個(gè)人的問題,現(xiàn)在僅僅解決一個(gè)人的問題。還有管理問題,還有很重要的就是安全抗風(fēng)險(xiǎn)問題。一個(gè)呼叫中心一旦出現(xiàn)了問題,整個(gè)服務(wù)就癱瘓掉了。我們是不是有更好的一些解決方法呢?如果利用分布式呼叫中心是不是更好優(yōu)化這些問題呢?   解決這些問題,怎么解決呢?有很多的解決方法。用分布式呼叫中心解決,我們可以在成本方面、管理方面,各方面更好的解決它。可以把呼叫中心放在全球各地,任何地方,讓客戶以各種各樣的方式訪問我們的呼叫中心。分布式呼叫中心講了那么多。到底分布式是一個(gè)什么樣的東西?

  這個(gè)概念不吸引我,我沒有專門找分布式是一個(gè)什么概念,我的理解是一個(gè)應(yīng)用模式,是一種方法,而且這種方法應(yīng)用在很多地方。比如我們都看到的,分布式的存儲(chǔ),分布式的數(shù)據(jù)庫,分布式呼叫中心,僅僅是分布式領(lǐng)域里的一塊。解決我們呼叫中心的一些問題。那也就是說,我們作為廠商來說,利用一些技術(shù),利用這些技術(shù)的方法,去適應(yīng)呼叫中心的一種應(yīng)用模式。我們需要做很多,比如利用IP技術(shù),利用一些技術(shù)解決這些問題。呼叫中心最主要的問題,作用就是在客戶和企業(yè)之間或者政府之間建立一個(gè)窗口,讓我們可以為大家提供服務(wù),解決問題。如果這個(gè)時(shí)候,我對(duì)客戶的訪問方式的限制越少,或者呼叫中心建設(shè)方面對(duì)我的限制越少這個(gè)呼叫中心會(huì)發(fā)揮得作用越大效率越高。傳統(tǒng)的呼叫中心,你的座席放在這里,受到各種各樣的限制,客戶訪問會(huì)受到各種各樣的限制。如果是分布式呼叫中心可以解決這個(gè)問題,我們想這個(gè)呼叫中心可以發(fā)揮很好的作用。這正是分布式呼叫中心給大家解決的問題。對(duì)于傳統(tǒng)當(dāng)中碰到的問題,在這里可以得到比較好的解決。   這個(gè)是分布式呼叫中心的優(yōu)勢,這些優(yōu)勢恰恰是對(duì)傳統(tǒng)呼叫中心碰到的問題,比如自由靈活地匹配需求,比如語言的問題,可以很好解決,時(shí)差的問題,等等這些都可以解決。因?yàn)榉植际胶艚兄行倪@樣特殊的構(gòu)架,為我們提供了全新的配置方法,就是抗風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)呼叫中心,在北京、上海、廣州做同一個(gè)工作,一個(gè)地方的機(jī)子蕩掉了,沒有關(guān)系,不會(huì)影響其他的。所以提供了全新的一種抗風(fēng)險(xiǎn)能力。既然我們很多系統(tǒng)可以在一起做一個(gè)系統(tǒng)的工作,可以最大限度利用我們的資源,包括人力資源,包括我們的數(shù)據(jù)等等一系列的其他的資源。這個(gè)是一定有實(shí)際的一些應(yīng)用。你在各個(gè)地方分開的作用,至少可以節(jié)約20%到30%。當(dāng)然實(shí)際的資源共享,信息的同步和統(tǒng)一,我一個(gè)客戶在北京呼叫中心認(rèn)識(shí),到上海呼叫中心我還認(rèn)識(shí)。這樣我們可以提高解決的能力,工作效率得到提高。   剛剛講的都是概念性的東西。下面講一下奧迪堅(jiān)呼叫中心做分布式呼叫中心時(shí)遇到的問題。最重要就是媒體服務(wù)器和媒體網(wǎng)關(guān),這樣會(huì)被部分賦予不同角色。它的硬件上,實(shí)際上是被動(dòng)的一個(gè)地位,只是它的規(guī)模不太一樣,每一個(gè)型號(hào)都可以被賦于不同的策略。帳面這幾個(gè)都是賦予的邏輯角色,任何一個(gè)就是多媒體的網(wǎng)關(guān),這個(gè)多媒體網(wǎng)關(guān),包括錄音等等都在里面,在每個(gè)里面,我們賦予我們的軟件,這個(gè)時(shí)候它可以獨(dú)立工作,就可以成為一個(gè)系統(tǒng)。當(dāng)然一個(gè)服務(wù)器可以管理很多的Site。硬件角色都是一樣,只是邏輯思維不一樣。   除了這個(gè)系統(tǒng)以外,我們還有不同的終端??梢酝ㄟ^電腦,可以通過IP及模擬終端??偟氖峭ㄟ^賦予多騰的邏輯角色實(shí)現(xiàn)多層次的分布管理和安全保護(hù),這個(gè)角色包括實(shí)際區(qū)域,比方說工作組,線路、座席等等進(jìn)行深層次的管理。我們主要通過自己一些在軟件方面的構(gòu)建設(shè)計(jì)等等這些。

   這是一個(gè)我們產(chǎn)品組建的一個(gè)實(shí)際的圖。這是一個(gè)單點(diǎn),沒有什么分布式,確實(shí),這是一個(gè)單點(diǎn)的解決方案。分布式的產(chǎn)品,比如買一臺(tái)筆記本電腦,不一定要帶著它出去,只是賦予了我這種特性。比如說這里可以看這里六個(gè)Site,我們賦予其中一臺(tái),來管理六臺(tái)設(shè)備,而且可以看,我們的這個(gè)非常簡潔,后邊這是它的應(yīng)用東西,下面是各種各樣的一些座席的形式,所以你最起碼可以解決一個(gè)備份的問題。這個(gè)系統(tǒng)備份的東西增強(qiáng)了很多。比方說傳統(tǒng)的未必能做得大,你做得越大,系統(tǒng)崩潰的可能性越大。   比如一個(gè)企業(yè)需要將這個(gè)擴(kuò)大,這個(gè)就作為它的各總部,其他地方會(huì)有很多分支,這些分支在什么地方我們不管它,有可能在國內(nèi)也有可能在國外,不去管它。這些系統(tǒng)都在網(wǎng)絡(luò)上可以通過英特網(wǎng),總的來說一個(gè)IP構(gòu)架,可以聯(lián)系在一起,除了系統(tǒng)以外,我們有些地方,還有一些終端,我們通過電腦有一些簡單的座席系統(tǒng)。再來看這里不同產(chǎn)品的角色。在這里面,我們賦予總部某一臺(tái)Site。在其他我們假設(shè)分支A、分支C權(quán)限比較大,在B和D當(dāng)中,我們不給它權(quán)限,只是附屬其他的Site。這里面,所有的系統(tǒng)可以做一個(gè)整體,包括路由,包括硬件的管理,包括座席的管理。假如這一臺(tái)總部的Alti Site被蕩了,這個(gè)沒有關(guān)系,我們可以自動(dòng)在其他地方升級(jí),這是一個(gè)大的系統(tǒng)。假如我的每個(gè)分支蕩掉,更沒有關(guān)系。所以整個(gè)系統(tǒng)的工作機(jī)制,包括它的備份能力,都會(huì)在這里得到體現(xiàn)。當(dāng)然我沒有在這里講細(xì)節(jié),總的框架是這樣的工作。   分布式呼叫中心里面,有系統(tǒng)的分布,其實(shí)很多時(shí)候,會(huì)有一個(gè)座席分布,很多時(shí)候講座席分布,我們可以由各種各樣的座席形式,比如我們看到我們這里有IP話機(jī),還有在家里辦公的人,還有外面跑的人手里會(huì)拿手機(jī),我們固定電話或者手機(jī)是不是可以作為一個(gè)座席,你這個(gè)不就是一個(gè)電話轉(zhuǎn)接嗎?這里包括電話轉(zhuǎn)接,但不僅僅是電話轉(zhuǎn)接,這個(gè)完全是一個(gè)座機(jī),可以做錄音,可以監(jiān)聽插話。比如我手機(jī)一個(gè)電話,我的筆記本電腦通過無線上網(wǎng),登錄我公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng),這個(gè)筆記本,可以看客戶資料,如果只是電話轉(zhuǎn)接,這個(gè)沒有什么稀奇的地方。這個(gè)做起來不是那么簡單的東西,是需要硬件、軟件方面很多的支持。所以我們可以賦予各種各樣的給遠(yuǎn)程座機(jī)。比如有些人在家里辦公,就是家里電話,我可以讓家里的電話變成座席。通過系統(tǒng)管理,可以跟你電話號(hào)碼結(jié)合起來,就可以把你家里的電話變成座席,而且隨時(shí)可以變,你在家里上班打你家里電話都可以。可以滿足不同環(huán)境的需要。   剛才講了分布式呼叫中心的框架。需要真正做到分布式呼叫中心,我們還要解決很多問題。需要解決的,這是我們簡單羅列的,比如硬件統(tǒng)一管理,路由統(tǒng)一管理也是很重要的,北京座席忙的不得了,既然做了分布式的呼叫中心就要很好的解決問題,負(fù)載均衡管理,隊(duì)列一管理,還有主叫路由和被叫路由統(tǒng)一管理,還有優(yōu)先級(jí)統(tǒng)一管理,包括報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理,你的客戶業(yè)務(wù)資料統(tǒng)一管理等等這些都是要統(tǒng)一解決的問題。   當(dāng)然怎么去解決,就需要產(chǎn)品方面做很多支持,你的硬件設(shè)計(jì),你的軟體方面對(duì)它的管理,在這里,我們可以賦予我們講到各種各樣賦予它的角色,比如softswitch。我們?cè)谝粋€(gè)系統(tǒng)里同時(shí)允許SIP和H.323同時(shí)存在。包括各種各樣的IP終端,包括模擬終端。   這個(gè)是軟交換,你單體的時(shí)候很簡單,這個(gè)路由統(tǒng)一管理非常重要,否則會(huì)亂掉。我一個(gè)北京的客戶跑到上海去,這個(gè)客戶的電話誰來解決?比如去上海,一個(gè)大客戶,仍然可能是北京大客戶來處理我的一個(gè)電話。包括剛剛提到電話管理方面,都是通過軟體對(duì)它賦予角色來做。包括所有的服務(wù)器,所有的Site,所有終端。這是一個(gè)冗余管理和Qos管理。這里包括對(duì)所有終端工作狀況的一些監(jiān)控,包括我們可以盡量控制任何一個(gè)地方,在網(wǎng)絡(luò)部好的時(shí)候,應(yīng)該在這種情況下讓更多人盡可能打電話,如果網(wǎng)絡(luò)部好,通過系統(tǒng)盡量限制它的數(shù)量。這樣避免,我電話轉(zhuǎn)接,但是講話沒有辦法講。還有語音包優(yōu)先級(jí)控制,會(huì)話數(shù)量的的智能控制。DINA技術(shù)管理工作組、隊(duì)列。包括工作組全局管理座席,ACD全局分配,隊(duì)列優(yōu)先級(jí)管理。對(duì)座席管理非常重要,在不同的Site有很多的座席,座席狀態(tài)的監(jiān)控,比如北京的電話要轉(zhuǎn)到上海的座席,你首先講起來容易,但是要轉(zhuǎn)過去,應(yīng)該先去看上海座席有什么樣的技能,他的狀態(tài)怎樣,他本來暫線,你轉(zhuǎn)過去,讓他暫線留言嗎?你還要暫用網(wǎng)絡(luò)帶寬,怎樣通過最小的帶寬獲取更多的數(shù)據(jù)信息。對(duì)所有媒體網(wǎng)關(guān)的管理。   這就是角色轉(zhuǎn)換的時(shí)候可以做的一些設(shè)置,比如你可以定義為DINA技術(shù)允許轉(zhuǎn)換為Site/sever角色。媒體網(wǎng)關(guān)可能分布在不同的國家,每個(gè)國家和信令的選擇,適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境,媒體網(wǎng)關(guān)支持被擊中管理。每個(gè)媒體網(wǎng)關(guān)里都有它的模塊,我們可以看到,某個(gè)媒體網(wǎng)關(guān)里,我們可以看到這個(gè)有模擬終端的模塊,有E1/T1模塊,Mobile模塊等等。   剛才說了這些在實(shí)現(xiàn)分布式方面所做的工作。在應(yīng)用方面,我們要有什么條件呢?作為廠商來說,我們需要關(guān)心的最重要的就是技術(shù)方面。你在選擇真正分布式系統(tǒng),我剛剛說的那么多的管理,不是那么容易解決的。當(dāng)然這里我說一個(gè)很重要的問題,一定要有一個(gè)網(wǎng)絡(luò)帶寬,沒有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)帶寬,沒有電話線要接個(gè)電話線不太可能。怎樣讓系統(tǒng)用最小的帶寬,這是我們可以做的,但是沒有帶寬,這個(gè)就做不了。包括與之配套的其他技術(shù)的支撐,作為一個(gè)呼叫中心是技術(shù)和管理方面結(jié)合,只有技術(shù)沒有管理,呼叫中心沒有辦法支持。經(jīng)常有客戶跟我說一些問題,這個(gè)座席隨便離開座位了,沒有人接。這是管理的問題。   這是一個(gè)規(guī)劃的問題,一個(gè)點(diǎn)是不是一定要做成分布式,分布式是賦予的一種方法一種應(yīng)用,本來就在一個(gè)地方,你非要分開,那也不一定,根據(jù)需要,一步一步擴(kuò)大。分布式,可以有很靈活的處理。后面就是我們的一些案例,通過案例對(duì)應(yīng)一下和傳統(tǒng)的一些區(qū)別。   這是美國一個(gè)國家銀行,在德克薩斯一個(gè)銀行,在那邊有五個(gè)點(diǎn),每個(gè)點(diǎn)都相對(duì)的獨(dú)立,每個(gè)點(diǎn)都可以獨(dú)立工作,同時(shí)一個(gè)銀行,可以跑到任何一個(gè)地方做服務(wù)都是統(tǒng)一的。包括與客戶響應(yīng)時(shí)間,包括一次性的解決,以前你在另外一個(gè)電話打德克薩斯讓你打另外一個(gè)地方電話,現(xiàn)在就不用了,還有更好地協(xié)同工作,人力資源得更佳利用,通過人力資源減少,可以減少很大的人力成本。這個(gè)成本節(jié)約,有一個(gè)成本的縮減,人力資本的縮減比通訊資本的縮減要大得多??蛻魯?shù)量增加,個(gè)性化服務(wù),服務(wù)美譽(yù)度得到提高。   這是在中國的一個(gè)案例,大眾保險(xiǎn)。這個(gè)現(xiàn)在沒有完全做,做了三四個(gè)點(diǎn),跟剛剛說的那個(gè)差不多。這是我們一個(gè)客戶,F(xiàn)ortinet公司。它做了兩期工程,第一期做了三個(gè)點(diǎn),在美國和法國還有北京。三個(gè)點(diǎn)怎么工作?把所有的基礎(chǔ)放在北京,在美國、法國打電話,最簡單的都會(huì)到北京來,因?yàn)楸本┘夹g(shù)資源也是有的,人力資源也是有的。后來發(fā)現(xiàn)中國人英文不太好,所以它今年在加拿大和馬來又建立了中心,這兩個(gè)中心負(fù)責(zé)英文國家的技術(shù)支持,日常上班時(shí)間加拿大負(fù)責(zé)14個(gè)小時(shí),馬來負(fù)責(zé)10個(gè)小時(shí)。   這個(gè)是北京煙草,任何一個(gè)系統(tǒng)建設(shè),是一個(gè)管理的問題,你管理怎么做,系統(tǒng)就該怎么設(shè)計(jì),當(dāng)時(shí)北京一共18個(gè)區(qū)縣,這個(gè)煙草管理模式,原來是每個(gè)區(qū)縣自己做銷售,這個(gè)呼叫中心主要做外部的,主要做煙草銷售。它在當(dāng)時(shí)有兩種選擇,當(dāng)時(shí)做了很長時(shí)間的選擇,最后選擇這種方案。包括通信費(fèi)用的問題,還有它和管理在一起的,煙草是統(tǒng)一來做銷售,還是每個(gè)區(qū)縣單獨(dú)負(fù)責(zé),當(dāng)時(shí)是分開來做,今年變了,統(tǒng)一來做。這樣弄起來,人力資源可以做更優(yōu)化配置。但是沒有一分錢的浪費(fèi),所以可以通過這個(gè)案例對(duì)比一下。這個(gè)是我們做的政府的案例。南昌市長熱線,在南昌做的時(shí)候,改變了思路,這個(gè)就是歸納問題,把投訴的比如工商總局的,就直接把這個(gè)電話轉(zhuǎn)到工商局處去。但是這里的信息市長都是知道的。   將來呼叫中心的趨勢,就是將單體的一體化。但是它一定可以做分布式的,這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)的性能。好,我的演講就到這,謝謝大家! 本文根據(jù)大會(huì)記錄整理。

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