知名美國管理咨詢機構Everest集團近日發(fā)布了2015年服務外包回顧報告，該咨詢機構對全球企業(yè)的商業(yè)布局有較大影響力。報告中分析的印度、美國、拉美、中東歐服務外包領域的新動向值得關注。

　　2015年美國IT和業(yè)務流程服務企業(yè)開始大量雇傭退伍軍人，這些企業(yè)包括惠普、亞馬遜、英特爾、埃森哲、IBM、摩根大通、富國銀行、美國銀行等。美國海軍、空軍和情報部門的軍人大多在技術、平臺、安全等方面訓練有素，非常受企業(yè)歡迎。美國聯邦和州政府對錄用培訓退伍軍人企業(yè)實施每人年2000-10000美元的稅收返還獎勵，允許這些企業(yè)在軍事設施附近建立交付中心，軍隊為這些企業(yè)承擔招聘老兵的管理成本。

　　印度政府2015年啟動數字印度計劃，在數字社會、知識經濟、智慧政務等領域大幅投入，預計給IT和業(yè)務流程外包領域帶來30-40億美元的業(yè)務機會。印度政府在農村建立高速英特網連接等數字化基礎設施，將進一步吸引國際發(fā)包企業(yè)前往印度二三線城市建立交付中心，預計比印度一線城市運營成本下降25%-35%，也將使得印度的服務外包在國際上更具吸引力。

　　2015年拉美地區(qū)的巴西和哥倫比亞的服務外包產業(yè)得益于貨幣貶值，吸引力得到提升。巴西相比美國勞動力成本的優(yōu)勢在2015年有100%的提升。不過巴西宏觀經濟以及稅法方面的變化令國際服務發(fā)包企業(yè)進一步投資持謹慎態(tài)度。

　　中東歐的烏克蘭一直是該地區(qū)最主要的服務接包國，2015年因地緣政治的影響，大量烏克蘭的IT和業(yè)務流程外包企業(yè)和人才流往中東歐地區(qū)的波蘭、保加利亞、羅馬尼亞、斯洛文尼亞等國家。

　　報告中同時提到中國的服務外包產業(yè)，2015年人民幣相對美元貶值了4%，預計未來幾年人民幣匯進一步貶值，這將為中國的離岸服務外包企業(yè)和在中國運營的跨國買家?guī)砀鄼C會。