晨報(bào)訊（記者 陳光豪）又到一年畢業(yè)季，很多大學(xué)生都在找工作。對(duì)于本地應(yīng)屆畢業(yè)生而言，如果進(jìn)入服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)，并且符合相應(yīng)條件的，每人每月可有400元的住房補(bǔ)貼。

　　昨日，廈門市商務(wù)局副局長(zhǎng)張鳳清接聽(tīng)市長(zhǎng)專線時(shí)介紹，廈門將重金引進(jìn)和培育服務(wù)外包人才，到2020年，要引進(jìn)服務(wù)外包領(lǐng)軍型人才50名、骨干型人才1000名、實(shí)用型人才10萬(wàn)名。

　　張鳳清介紹，根據(jù)日前出臺(tái)的《廈門市服務(wù)外包人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，符合條件的領(lǐng)軍型人才，可獲得一次性工作生活補(bǔ)助50萬(wàn)元，并可申辦金鷺英才卡”，按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策；符合條件的骨干型人才，可獲得一次性工作生活補(bǔ)助10萬(wàn)元，并可申辦銀鷺英才卡”，按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　至于實(shí)用型人才，跟我們很多相應(yīng)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生息息相關(guān)。張鳳清介紹，從外地來(lái)廈門服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)的本科以上學(xué)歷人員或本地應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)的，在廈門繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅滿1年，從第二年起，給予每人每月400元住房補(bǔ)貼，期限3年。而在培訓(xùn)方面，也有相應(yīng)的補(bǔ)助。張鳳清說(shuō)，這類實(shí)用性人才，對(duì)軟件與計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才需求比較大。

　　今年七八月份，廈門還會(huì)針對(duì)這一《服務(wù)外包人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，出臺(tái)更具體的實(shí)施細(xì)則”。張鳳清這樣表示。