在湖北省華創(chuàng)會(huì)”襄陽(yáng)分會(huì)場(chǎng)上，有一幕格外激動(dòng)人心：第一批12家歸國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)正式入駐高新區(qū)襄陽(yáng)科技城，國(guó)家千人計(jì)劃”入選者蔣亞洪、張二利等12名歸國(guó)留學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才喜領(lǐng)金鑰匙”。這12家企業(yè)涵蓋汽車(chē)服務(wù)、電子科技、生物農(nóng)業(yè)、納米技術(shù)新材料等多個(gè)領(lǐng)域，董事長(zhǎng)均為海歸博士，多數(shù)企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　以國(guó)際化視野構(gòu)筑人才集聚高地

　　近兩年來(lái)，高新區(qū)緊緊抓住國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)人才市場(chǎng)，以打造類(lèi)海外”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特區(qū)、人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、國(guó)際化高層次人才集聚區(qū)為目標(biāo)，把招才引才目光聚焦在技術(shù)創(chuàng)新型、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)型、行業(yè)緊缺型海外高層次人才上，把招才引才重點(diǎn)放在汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)、新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)等六大領(lǐng)域。高規(guī)格打造了國(guó)家級(jí)高新區(qū)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)中心、國(guó)家級(jí)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、國(guó)家汽車(chē)動(dòng)力及關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家公共領(lǐng)域新能源汽車(chē)示范推廣試點(diǎn)城市、國(guó)家新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)示范基地等十幾張國(guó)牌”，以此為依托，建成了中國(guó)高新區(qū)首家院士專(zhuān)家服務(wù)中心”和首批省級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地及海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、院士專(zhuān)家工作站等平臺(tái)，極大提升了對(duì)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的承載能力。

　　以產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)制定人才激勵(lì)政策

　　設(shè)立支持軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，每年從財(cái)政預(yù)算中安排不少于2000萬(wàn)元用于支持和鼓勵(lì)軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展”；設(shè)立‘留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金’，自2011年起每年至少安排2000萬(wàn)元資金，重點(diǎn)支持留學(xué)人員到襄陽(yáng)科技城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”……

　　這些，是襄陽(yáng)高新區(qū)為更好地激勵(lì)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出臺(tái)的激勵(lì)政策。高新區(qū)相繼制定了《高新區(qū)關(guān)于引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)的實(shí)施細(xì)則》、《高新區(qū)關(guān)于加快中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟襄陽(yáng)產(chǎn)業(yè)化基地·襄陽(yáng)科技城建設(shè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列政策文件，突出六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和與四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)息息相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等人才引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)引進(jìn)在海外跨國(guó)公司和知名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)工程、技術(shù)、管理中高級(jí)以上職務(wù)的海外工程技術(shù)研發(fā)人才或經(jīng)營(yíng)管理人才，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心的技術(shù)帶頭人和入選國(guó)家千人計(jì)劃”、省百人計(jì)劃”和襄陽(yáng)市隆中人才支持計(jì)劃”的高層次人才等。對(duì)在我區(qū)創(chuàng)業(yè)的高層次人才，在產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)成長(zhǎng)、人才激勵(lì)等方面大力扶持，給予資金補(bǔ)助、貸款貼息、租房補(bǔ)貼、政府獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠政策。

　　以人本化提供無(wú)差異服務(wù)

　　高新區(qū)為進(jìn)一步優(yōu)化招才引智環(huán)境，建立引進(jìn)海外高層次人才聯(lián)席會(huì)議制度，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，組織、科技、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)組成，每年舉行1-2次聯(lián)席會(huì)議，共同研究協(xié)調(diào)解決引進(jìn)海外高層次人才工作中的重大事項(xiàng)。他們成立專(zhuān)門(mén)為高層次人才服務(wù)的高層次人才服務(wù)中心”，重點(diǎn)通過(guò)簡(jiǎn)化行政審批程序，協(xié)調(diào)公安、教育、外事等部門(mén)落實(shí)相關(guān)政策，為高層次人才提供全方位、保姆式”的服務(wù)，建設(shè)好襄陽(yáng)高新區(qū)類(lèi)海外”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。截至目前，該區(qū)已擁有博士以上高層次人才121人，國(guó)家千人計(jì)劃”入選者4名，湖北省百人計(jì)劃”入選者3名，襄陽(yáng)市隆中人才支持計(jì)劃”入選者12名。