楚天都市報(bào)訊 （見(jiàn)習(xí)記者謝玲）春節(jié)臨近，各大賣場(chǎng)開(kāi)打促銷大戰(zhàn)，一線促銷人員供不應(yīng)求，不少企業(yè)嘗試用勞務(wù)外包來(lái)解決用工緊缺。一到春節(jié)，促銷、導(dǎo)購(gòu)人員缺口就達(dá)7成。”武漢一家大型超市的人力資源負(fù)責(zé)人王女士稱，春節(jié)前商家都在搶人，短期銷售人員存在招聘難、上手慢、管理難等問(wèn)題。

記者探訪發(fā)現(xiàn)，今年勞務(wù)外包的靈活用工模式，正悄然走俏。

納杰人才市場(chǎng)余貞介紹，勞務(wù)外包是由第三方專業(yè)服務(wù)公司直接向企業(yè)派駐短期促銷員，能迅速解決短期缺工狀況，降低人員流動(dòng)及管理成本，在北京等一線城市相當(dāng)普遍。武漢市訂單量不大，因?yàn)橛械钠髽I(yè)還不熟悉這種模式。目前，美的、富士康等制造業(yè)采取這種形式大量招聘一線工人。