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企蜂云正式發(fā)布,“協(xié)同辦公+營銷服務(wù)+企業(yè)人事”的企業(yè)應(yīng)用云平臺亮相

熱門標(biāo)簽:電話營銷系統(tǒng) 集中運營管理辦法 呼叫中心案例 銀行業(yè)務(wù) 地方門戶網(wǎng)站 電銷機器人 客服熱線 團購網(wǎng)站
8月16日,企業(yè)應(yīng)用云平臺企蜂云正式發(fā)布!經(jīng)過長時間的準(zhǔn)備和沉淀,深入了解用戶需求與痛點,憑借扎實的基本功與不斷的創(chuàng)新精神,企蜂這次交出了一份滿意的答卷。

企蜂云包括慧營銷、慧服務(wù)、慧云名片、遇仁招聘、企蜂傳媒、企蜂商城、繪新直播七大應(yīng)用板塊,集品牌推廣、裂變傳播、客戶引流、售前咨詢、客戶開發(fā)、客戶管理、流量轉(zhuǎn)化、售后服務(wù)、企業(yè)招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人事管理等多場景企業(yè)服務(wù)于一體,各種應(yīng)用將陸續(xù)上線。

一如既往以客戶為中心,聚焦行業(yè)需求,懷揣著匠心精神,穩(wěn)扎穩(wěn)打做產(chǎn)品,這是企蜂長期發(fā)展下去堅守的初心。隨著這次協(xié)同辦公+營銷服務(wù)+企業(yè)人事的企業(yè)應(yīng)用云平臺亮相,企蜂希望做所有人得起的平臺系統(tǒng),根據(jù)不同業(yè)務(wù)需求,為客戶提供跨行業(yè)跨部門的產(chǎn)品,幫助企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+大背景下突破營銷屏障,切實提升銷售、服務(wù)、人事能力,通過立體化一站式的高效解決方案,為中小企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型助力。
一、SaaS成企業(yè)轉(zhuǎn)型提效好幫手
2020年疫情黑天鵝的突襲,讓線下業(yè)務(wù)場景嚴重受阻,線上渠道轉(zhuǎn)而成為企業(yè)觸達客戶主要方向。國內(nèi)市場競爭不斷加劇,再使用原來粗放型的營銷管理模式對效率影響非常大,所以降本增效需求的迫切度大幅度提升。

只有找準(zhǔn)不同企業(yè)的痛點,用更低的成本解決問題,才會被客戶所認可。很多企業(yè)的各種信息系統(tǒng)都是孤立存在的,數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)不能進行有效的協(xié)同,產(chǎn)業(yè)鏈上下游的信息不能及時共享,只能像散亂的齒輪一樣,各自旋轉(zhuǎn),不能咬合,企業(yè)當(dāng)然無法得到高效運轉(zhuǎn)。所以,注重實用性,提升協(xié)同能力,才能贏得企業(yè)客戶的長久支持。

所以最終呈現(xiàn)在大家面前的企蜂云,是一個能滿足不同業(yè)務(wù)需求的企業(yè)應(yīng)用云平臺,首先在慧營銷原有基礎(chǔ)上對功能拓展和產(chǎn)品延伸做了升級,符合多部門協(xié)同情況下,建立立體一站式營銷服務(wù)模式,其次實現(xiàn)了應(yīng)用之間打通,慧營銷、慧服務(wù)、遇仁招聘等應(yīng)用都圍繞銷售、服務(wù)、人事等提供解決方案,基礎(chǔ)應(yīng)用模板如智能人事、智能辦公等也能極大方便企業(yè)內(nèi)部工作,助力企業(yè)真正實現(xiàn)數(shù)智化客戶運營,信息化工作協(xié)同。 二、企蜂云聚焦企業(yè)痛點
除了管理之外,企蜂云真正目的是去幫助銷售、服務(wù)、人事等各部門人員提高工作效率,注重實用性提升。經(jīng)過疫情沖擊后,大部分企業(yè)都面臨著以下這些痛點:
企業(yè)獲客難,平臺增長有瓶頸期;
溝通效率低,客戶轉(zhuǎn)化率低;
平臺流量貴,營銷推廣,運營成本高;
客戶難以留存,沒有忠誠度等各種問題
部門工具缺乏無法開展管理工作;
管理層無法監(jiān)管員工工作情況;
招聘難、流程繁瑣、成本高;
企蜂云如何逐個擊破業(yè)務(wù)痛點,促進業(yè)績持續(xù)增長?主要從營銷服務(wù)、智能辦公、業(yè)務(wù)協(xié)同、企業(yè)招聘、品牌宣傳、推廣引流為方向,憑借自主研發(fā)軟硬件幫助轉(zhuǎn)型。


企蜂云平臺顛覆了市面上軟件的思路,減少了本地部署所需的大量前期投入和成本,客戶只需通過使用一個平臺,就能享受到各種業(yè)務(wù)的應(yīng)用產(chǎn)品及信息服務(wù)。這種按需配置,不會出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象,極大減少了人力投入、運營維護投入成本。

企蜂云能幫助企業(yè)解決哪些問題呢?

1、綜合式營銷
對于專門以銷售獲客為主要模式的企業(yè),很多只注重銷售成單量和團隊業(yè)績,卻很少考慮到通過綜合式營銷實現(xiàn)多條腿走路。而有些接觸過營銷服務(wù)的企業(yè),卻面對不知道怎么做好推廣,客戶進來之后無法及時對接,后期客戶留存也無法保障。

企蜂云能幫助企業(yè)解決營銷難題,第一步,優(yōu)化獲取線索+確認線索+分配線索的流程與細節(jié)。這是使銷售人員更加高效、使流程更為可控的必要手段。

在獲取線索方面,對于企業(yè)來說,如何獲取更多更高質(zhì)量的銷售線索,對銷售業(yè)績的增長至關(guān)重要。企蜂云搭建多渠道多場景營銷獲客體系,主要來自三方面。首先是自建渠道獲取線索,在PC端官網(wǎng)及移動端通過內(nèi)容營銷及客服智能接待服務(wù),有效使客戶留下線索。自主研發(fā)的慧云名片能基于微信實現(xiàn)推廣及引流,企業(yè)可以實時關(guān)注到客戶的瀏覽軌跡,還能在慧云名片端口發(fā)起聊天交流,更加快速觸達客戶。其次是外部渠道,包括常規(guī)主流渠道百度、今日頭條等平臺的無縫對接,實現(xiàn)線索進入企業(yè)自己的資源庫。還能運用多種形式第三方營銷應(yīng)用工具的整合,幫助實現(xiàn)精準(zhǔn)獲客。

在確認線索方面,企蜂云能實現(xiàn)智能篩選,系統(tǒng)直接過濾重復(fù)的、低質(zhì)的、不符合條件的線索,減少銷售人員時間的浪費。同時通過多渠道聯(lián)系客戶,比如電話、微信、QQ、郵件、短信、旺旺、推廣聯(lián)系工具等方式,進一步確認客戶是否有培養(yǎng)價值,是否有相應(yīng)的需求等。

分配線索是十分重要的一環(huán),企業(yè)面臨著很多客戶進來,但管理者沒有及時分配,處理得不及時的情況,非常容易造成資源流失,很多線索就白白浪費掉了??蛻敉ǔS泻芏噙x擇,所以銷售跟進速度很重要。針對線索若管理者沒有及時分配給銷售人員,則會自動收回到線索池中,若線索不夠成熟,也能重新培育。

第二步,線索轉(zhuǎn)化管理及沉淀

對于企業(yè)而言,中如何及時發(fā)現(xiàn)和跟進高價值線索、如何避免將精力和時間浪費在無效線索是關(guān)乎線索轉(zhuǎn)化效率的重要問題。企蜂云根據(jù)銷售人員能力分層管理,智能化數(shù)據(jù)分配、及時工單提醒,提高銷售線索跟進時效性。

簡單來說,就是能讓銷售成為最懂客戶的人,讓管理更高效地統(tǒng)籌全局。



針對銷售人員線索處理效率低,例如按地區(qū)分配到區(qū)域銷售專員,或者按照線索質(zhì)量優(yōu)先分配給資深銷售。通過全生命周期的客戶管理模式,打通挖掘、跟進、簽約、維護全流程。銷售可以第一時間360°了解客戶,及時跟進客戶、溝通客戶,保留完成溝通記錄,并根據(jù)客戶類型及意向選擇合適的方式維護轉(zhuǎn)化。實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,降低運營成本。

管理者在分配線索后需持續(xù)跟進線索的培育和轉(zhuǎn)化過程,銷售執(zhí)行進度實時跟蹤,各類客戶的聯(lián)系結(jié)果、簽約金額報表,真正實現(xiàn)管理透明化。同時管理者也能為后續(xù)線索價值評估提供參考,進一步提升線索評估能力。

而多商機開發(fā)模式能盡可能在每個客戶上都產(chǎn)生效果,在一定時間內(nèi)給潛在商機發(fā)感興趣的內(nèi)容,通過系統(tǒng)監(jiān)控后續(xù)跟進開發(fā)。附加上多場景銷售模式,將幫助企業(yè)更多樣化接觸客戶。

2、全場景智能服務(wù)

什么是好的服務(wù)?怎樣才能提升客戶滿意度,甚至超越客戶的期望?要做到的就是一次性解決客戶的問題。企蜂云能提供全場景智能服務(wù),有效提升員工工作效率、管理效率,降低成本。后期慧服務(wù)板塊即將上線,敬請期待。在線客服:智能高效的在線客服已經(jīng)成為用戶與企業(yè)之間最重要的溝通窗口,能夠?qū)崿F(xiàn)零距離為客戶提供所需服務(wù),并且為企業(yè)帶來更多商機。企蜂云能實現(xiàn)多渠道客服對接,將工作智能高效分配給客服人員,合理分配均衡工作量。

服務(wù)工單:在客戶從電話、微信、郵件等渠道聯(lián)系到客服人員后,客服人員可以新建工單、填寫并保存工單信息。發(fā)起分配工單后,對應(yīng)的負責(zé)人會收到新工單提醒,查看分配給自己的工單,進行服務(wù),更新工單進展直至結(jié)束。支持跨部門工單流轉(zhuǎn)、多渠道入口統(tǒng)一工單等功能,整合銷售、客服和現(xiàn)場服務(wù)等工作環(huán)節(jié),通過工單的標(biāo)準(zhǔn)化流程,真正實現(xiàn)跨部門資源調(diào)配和管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。

呼叫中心:通過呼叫中心能夠高效坐席分配,管理員能在后臺監(jiān)控多個坐席實時對話內(nèi)容,針對員工工作情況,及時做指導(dǎo)干預(yù),從而降低運營風(fēng)險。

知識庫與智能客服:企業(yè)可對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)知識、客服話術(shù)等進行沉淀,構(gòu)建企業(yè)知識庫,建立通過文本、語音等方式交互的智能客服機器人。當(dāng)新人入職后,可通過知識庫自主學(xué)習(xí)提升技能。同時,在接入消息遇到大量重復(fù)問題時,采用智能客服進行交流,能減少人工時間,投入更高的效率到工作中去。

3、智能人事

智能人事主要解決三個問題:首先解決合適的人從哪里來,入職后員工需要怎么學(xué)習(xí)發(fā)展,最后需要數(shù)字化評估和引導(dǎo)工作行為,追蹤組織內(nèi)個人及團隊的工作過程,以行為方式引導(dǎo)和推動績效發(fā)展。


企蜂云將實現(xiàn)為全員提供招聘、人事、薪資、考勤、績效、培訓(xùn)等多種功能,實時獲取其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),滿足薪資計算、績效考核的需求,實現(xiàn)業(yè)務(wù)人力一體化、人力系統(tǒng)自動化。與企業(yè)特色業(yè)務(wù)完美整合,滿足企業(yè)人力資源管理的個性化需求。

企蜂云幫助企業(yè)提效降本的同時,針對企業(yè)的招聘痛點,快速整合企業(yè)的招聘渠道,智能推薦簡歷,優(yōu)化招聘流程,員工入職管理高度規(guī)范,企業(yè)還能組建自己的人才庫,讓成本支出有效控制。這些會幫助企業(yè)HR、企業(yè)決策人深度分析當(dāng)前企業(yè)的人力資源管理的現(xiàn)狀,及時、快速地做出決策,進而推動人才發(fā)展、組織發(fā)展的目標(biāo)。

4、企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)同

企蜂云直擊企業(yè)痛點,覆蓋售前、售中和售后服務(wù)的銷售全過程管理,將運營、客服、市場、銷售等各部門數(shù)據(jù)及信息實現(xiàn)共享,業(yè)務(wù)互通,成為內(nèi)部信息的連接渠道,實現(xiàn)不同業(yè)務(wù)下的協(xié)同辦公。

比如在某個系統(tǒng)內(nèi)發(fā)工單后,能在全渠道進行智能預(yù)判,實時提醒,隨時獲取工單進度反饋,大大減少了客戶的等待時間,迅速提升各部門之間協(xié)作。其他待辦事宜、電子合同等事項也能實現(xiàn)協(xié)同辦公,提高員工工作效率,重塑業(yè)務(wù)格局,屆時企業(yè)內(nèi)部前端、后端以及外部客戶、合作伙伴都能很好連接起來。

在企蜂云發(fā)布的背后,支撐的是公司強大的技術(shù)產(chǎn)品團隊,目前公司擁有雄厚的技術(shù)功底和成熟的產(chǎn)品體系,現(xiàn)有國家發(fā)明專利5項,國家實用新型專利9項,國家外觀專利1項,國家軟件著作權(quán)57項。國內(nèi)商標(biāo)111項。

而企蜂云承載著幫助企業(yè)提升人效、全方位觸達客戶的目標(biāo),并以銷售端數(shù)字化為基礎(chǔ),是企業(yè)降本增效和規(guī)模增長的有力抓手,也是企業(yè)將業(yè)務(wù)協(xié)同真正落實到各個部門端口的重要途徑。企蜂云覆蓋銷售、服務(wù)、人事、市場、營銷等方面,給金融、教育、電子商務(wù)、廣告媒體、企業(yè)服務(wù)等十幾個行業(yè)領(lǐng)域提供解決方案,未來企蜂云一定會成為驅(qū)動企業(yè)業(yè)績增長新引擎。

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