梅州東云防騷擾系統(tǒng),辦理梅州東云防騷擾系統(tǒng),梅州東云防騷擾系統(tǒng)辦理

東云BSATS共享平臺(tái)將行業(yè)內(nèi)的主流企業(yè)集中在一起，當(dāng)對(duì)同一個(gè)號(hào)碼每天的呼叫次數(shù)達(dá)到5次時(shí)BSATS將會(huì)進(jìn)行攔截.

其他企業(yè)再次呼叫時(shí)會(huì)被主動(dòng)拒絕，通過(guò)降低“頻率”減少手機(jī)用戶(hù)被騷擾。

另外，針對(duì)一些對(duì)商業(yè)電話(huà)較敏感，且已經(jīng)對(duì)語(yǔ)音或短信業(yè)務(wù)進(jìn)行過(guò)投訴過(guò)的號(hào)碼，東云BSATS通過(guò)業(yè)內(nèi)共享的方式進(jìn)行了采集

將這部分號(hào)碼設(shè)定為黑名單數(shù)據(jù)庫(kù).

呼叫中心在進(jìn)行外呼時(shí)，與數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)的號(hào)碼進(jìn)行比對(duì)、攔截，從而避免敏感手機(jī)用戶(hù)再次收到商業(yè)電話(huà)。

盡管代建制在諸多案例中表現(xiàn)不俗，優(yōu)點(diǎn)諸多，但是在一些方面暴露出缺陷和不足，如缺乏制度規(guī)范、職責(zé)認(rèn)定困難、代建單位水平不高等問(wèn)題，因此代建制還有許多需要改進(jìn)的方向。

4.1完善相關(guān)制度和法律法規(guī)。代建制的有效推廣需要相關(guān)制度的支持和法律法規(guī)的規(guī)范。各單位需要有可依據(jù)的法律或制度來(lái)明確自身定位和職責(zé)，才能履行職責(zé)，各司其職，政府才不會(huì)既尋求幫助又過(guò)度越界干涉代建單位的施工，使代建失去意義［2］。

4.2明確項(xiàng)目法人與項(xiàng)目管理代建人的基本職責(zé)?；谝鞔_的東西很多，其中，確定項(xiàng)目法人與項(xiàng)目管理代建人的基本職責(zé)最為基礎(chǔ)和重要，項(xiàng)目的各個(gè)階段，各個(gè)方面都需要有人專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)。

4.3規(guī)范代建單位的選擇。為選擇出能力達(dá)到要求的代建單位，需要規(guī)范招標(biāo)過(guò)程，一方面建立選擇制度和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)(需注意，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)隨著時(shí)代的發(fā)展要求的改變而做增刪更改，用過(guò)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)浪費(fèi)很多資源，納入不合格的單位)，另一方面要規(guī)范競(jìng)選流程，要求嚴(yán)格仔細(xì)審查，降低作弊行為的出現(xiàn)，力求在公平的原則上選出優(yōu)秀的代建單位。

4.4提高代建單位的業(yè)務(wù)水平。目前國(guó)內(nèi)的代建單位存在著水平參差不齊的情況，一些缺乏專(zhuān)業(yè)人才，一些人員不足，在一些專(zhuān)業(yè)性較高的領(lǐng)域常顯得手足無(wú)措，為此，政府可以作出一系列政策和資金上的支持，幫助單位培養(yǎng)有用人才，提高綜合業(yè)務(wù)水平，從而更好地完成項(xiàng)目，這對(duì)代建單位和政府都有益處，是一項(xiàng)雙向的投資。

代建制對(duì)我國(guó)的政府投資項(xiàng)目有著十分重大的意義，作為一種在改革創(chuàng)新中誕生的管理制度，其本身也在不斷地完善和改進(jìn)，隨著配套的法律和政策的出臺(tái)，市場(chǎng)監(jiān)管體制的進(jìn)步，以及代建單位能力的逐步提高，無(wú)論從哪個(gè)角度看，政府投資工程建設(shè)項(xiàng)目的代建管理都極可能得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，其前景一片光明。期待在未來(lái)，代建管理能夠幫助政府建設(shè)更多公益性設(shè)施，帶給人民更多的益處。