這是真事兒~作為新一線城市——成都，當(dāng)前正式投資興業(yè)的好去處。成都也出臺了很多人才吸引政策，高新區(qū)作為成都當(dāng)前發(fā)展活力最高的區(qū)縣，也出臺了“人才十條”等政策。其實(shí)，作為人才，走到哪里都能發(fā)光，年薪110萬不是夢，前提是你得是個(gè)人才~

隨著區(qū)域發(fā)展邁入“黃金期”，成都高新區(qū)面向全球人才拋出“橄欖枝”。7月31日，成都高新區(qū)對外發(fā)布“2017年面向全球招募英才公告”，針對區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究、新經(jīng)濟(jì)、電子信息、生物產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)以及國際交流合作等六類崗位，招募專業(yè)崗位副局長、處級崗位或高級管理崗位人員等16名。報(bào)名時(shí)間從即日持續(xù)至今年8月15日。

該公告稱，成都高新區(qū)將采用保留身份引進(jìn)和合同聘用、市場化引進(jìn)兩種招募方式。以保留身份方式引進(jìn)的在職公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員，調(diào)入后符合條件的優(yōu)秀干部可直接聘用到副局長或處級崗位，享受成都高新區(qū)同等級別在編干部的薪酬待遇;以合同聘用、市場化方式引進(jìn)的人員，將執(zhí)行年薪制。

當(dāng)前，成都高新區(qū)正緊抓國家級高新區(qū)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、國家全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)、天府新區(qū)國家級新區(qū)“五區(qū)疊加”發(fā)展機(jī)遇，擔(dān)負(fù)成都“東進(jìn)、中優(yōu)”使命，加快建設(shè)成都天府國際空港新城，全力打造萬億級國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。

成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，區(qū)域空間拓展和電子信息、生物、新經(jīng)濟(jì)、金融等產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展政務(wù)機(jī)器人，對專業(yè)人才提出了更高需求?！按舜?，我們面向全球招募一批具有國際視野、戰(zhàn)略思維、專業(yè)水準(zhǔn)的干部人才，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭早日躋身世界一流高科技園區(qū)?！?/p>

兩種引進(jìn)方式 六類崗位共招募專業(yè)人才16名

根據(jù)招募公告，成都高新區(qū)將針對區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究、新經(jīng)濟(jì)、電子信息、生物產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)以及國際交流合作等六類崗位，招募專業(yè)崗位副局長、處級崗位或高級管理崗位人員16名。其中，區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究工作崗位招募1名副局長，金融產(chǎn)業(yè)崗位招募1名首席規(guī)劃師、2名處級崗位或高級管理人員，其他4類分別招募1名副局長和2名處級崗位或高級管理人員。

目前，成都高新區(qū)已形成電子信息、生物醫(yī)藥、新經(jīng)濟(jì)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)政務(wù)機(jī)器人，其中電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模已占全球產(chǎn)業(yè)版圖重要一極。截至目前，成都高新區(qū)已聚集科技型企業(yè)超1.5萬家，世界500強(qiáng)企業(yè)115家。今年上半年，成都高新區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)701.1億元，同比增長9.0%，領(lǐng)先四川省、成都同期增速0.8個(gè)百分點(diǎn);進(jìn)出口貿(mào)易總額超千億、增速達(dá)63%，占四川省一半;各類人才總量達(dá)40.3萬人，已成為國際一流人才的匯聚之地、事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地。