各位老板，你的企業(yè)里有超級(jí)員工嗎？

法國飛行家、作家安東尼·德·圣-埃克蘇佩里說過：“如果你想造一艘船,不要鼓勵(lì)人們?nèi)シツ?、去分配工作、去發(fā)號(hào)施令。你應(yīng)該做的是，教會(huì)人們?nèi)タ释蠛５膶拸V無邊和高深莫測?！?/p>

相信大家應(yīng)該都聽過這句話，好的員工是站在一個(gè)老板的角度去看待自己要做的事情。這種視角帶來的高度和格局，遠(yuǎn)比拼命畫大餅、虛抬高度帶來的洗腦式灌輸好太多。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中一定遇到過這樣的營銷人員，他提供的的產(chǎn)品不是最好的，解決方案也很一般，但是在向你推銷的過程中，他的語氣、他的自信以及對(duì)市場的分析，即便你拒絕了他，也仍然覺得，這個(gè)人表現(xiàn)出來的自信和談吐都莫名的高看一眼。

如果你的公司有這樣的人，那他一定就是超級(jí)員工。

可惜的是，企業(yè)里的超級(jí)員工少之又少，各位老板應(yīng)該怎么辦呢？別擔(dān)心！人工智能時(shí)代，你的超級(jí)員工就在你的身邊！智能電話機(jī)器人老板身邊的超級(jí)員工。

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電話銷售機(jī)器人是人工智能時(shí)代下催生出的“人類技能＋技術(shù)賦能”的“超級(jí)員工”