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作者:巨人電商

商家選對(duì)合作的個(gè)性化天貓客服外包公司尤為重要!

POST TIME:2020-10-27

隨著客戶的不斷增加,每年的618,雙11 雙12 年貨節(jié),是人們購物的狂歡盛節(jié),同時(shí)店鋪對(duì)客服的需求量也增大,但是店主自己招聘的客服人員可能由于經(jīng)驗(yàn)不足,會(huì)流失一部分的客流量,而在這創(chuàng)業(yè)大浪潮之中,市場(chǎng)細(xì)分出來的客服外包行業(yè)大大興起,客服外包有管理規(guī)范,專業(yè)培訓(xùn),轉(zhuǎn)化率高,成本降低等優(yōu)勢(shì),還可以達(dá)到推廣的效果,增加流量,太多好處已不用娓娓道來。

但出自于私人觀點(diǎn),淘寶客服行業(yè)如此風(fēng)靡,在這個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的熱血奮戰(zhàn)中,天貓客服外包怎么收費(fèi)?每個(gè)細(xì)分于電商平臺(tái)的商家用戶必須發(fā)揮自己的獨(dú)到之處。例如在蕓蕓眾多的客服外包公司中,各種專業(yè)化服務(wù)的全面性已不在話下,依據(jù)在網(wǎng)上的貼吧以及微博等各個(gè)渠道觀察到目前各個(gè)城市的大大小小客服外包出現(xiàn)了一個(gè)共同的弊端,即缺人性化的缺失,人性化顧名思義,以人為本,即電商行業(yè)一切以顧客的需求為出發(fā)點(diǎn)。

個(gè)人比較淺薄的觀點(diǎn)認(rèn)為客服外包行業(yè)所謂的人性化主要是兩個(gè)方面

第一方面:人情化。人情化可能主觀思想多一點(diǎn),舉一個(gè)通俗易懂的例子,天貓客服外包怎么收費(fèi)?比如我們的專業(yè)客服接到買家電話或者店鋪線上的消息,他們太過于專業(yè)的一體化服務(wù),讓顧客無外乎被一股濃烈的機(jī)器客服的氣息所掩蓋,程式化定式愈加強(qiáng),這種程式化的形式也許一開始會(huì)使顧客感受到我們的專業(yè)化,但是根據(jù)產(chǎn)品的特性經(jīng)過一段時(shí)間的溝通與交流,可能會(huì)使顧客拘謹(jǐn),這種狀態(tài)是不利于為店鋪留住顧客的,因?yàn)槔罅祟櫩秃蜕碳倚睦砩系木嚯x,這種距離感可能會(huì)使得顧客,故認(rèn)為商家的冷漠。因?yàn)榭头侵苯优c我們買家對(duì)接,與賣家合作的一線工作人員,直接代表了企業(yè)店鋪的形象。 多一點(diǎn)人情化的情緒進(jìn)去,要真正把顧客當(dāng)做自己的朋友,首先在情緒上要有代入感,多添加微笑語音的因素進(jìn)去,讓顧客在一開始就感覺到暖心,平易近人的感覺,暖心的服務(wù)才會(huì)使顧客更加想要與你交流下去,從而達(dá)到商品成功輸出的目的。

第二方面:人情味。根據(jù)人的不同特點(diǎn),提供個(gè)人專屬服務(wù),人不能像機(jī)器人百年如一日,對(duì)所有客戶的思想態(tài)度如出一轍,有的人稍微內(nèi)向不擅長(zhǎng)溝通,有的人活潑開朗??赡荛_朗些的能夠及時(shí)的說出自己的真正訴求,而不擅長(zhǎng)交流的顧客可能表達(dá)不是很清晰。不管什么性格的人都有惰性心理,顧客一句話所表達(dá)清楚的需求,就不要顧客說兩句,這就要求在服務(wù)交流的時(shí)候能夠及時(shí)洞察出買家的真正需求與意圖,及時(shí)與顧客的達(dá)成共鳴。再根據(jù)每個(gè)顧客自身的特點(diǎn)提供針對(duì)于他們自己的服務(wù),真心的提出自己最中肯的意見和建議,在不觸及商家原則的前提下,設(shè)身處地的為顧客著想,而不是為了賣商品而賣商品,而是為了店鋪長(zhǎng)久的銷量而留住顧客。

客服行業(yè)人性化的服務(wù)不是簡(jiǎn)單的通過培訓(xùn)可以達(dá)到效果的,培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)都是刻板的,天貓客服外包怎么收費(fèi)?而人性化的特質(zhì)主要是通過周邊環(huán)境耳濡目染,這就要求這個(gè)公司企業(yè)所提供給員工的工作氣氛和環(huán)境。公司人性化的管理尤為重要,這樣工作環(huán)境的下的員工才能團(tuán)結(jié)一致,減少其之間的勾心斗角,從而減少了公司員工冷漠態(tài)度的存在。

所以個(gè)人認(rèn)為客服行業(yè),人性化的特點(diǎn)應(yīng)該排在第一點(diǎn),自己所在的公司的企業(yè)文化內(nèi)涵充滿人性化的特點(diǎn),企業(yè)理念:嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,專注,做有溫度的服務(wù),公司把人的因素發(fā)揮到極致,第一瞬間給人貼心到極致的感覺,員工之間老員工積極指導(dǎo)新員工迅速進(jìn)入工作環(huán)境,并適應(yīng)環(huán)境,沒有等級(jí)之分,工作體驗(yàn)甚好。這樣環(huán)境下熏染的員工對(duì)客戶的幫助更加充滿人性化,不管是客戶還是職工都應(yīng)該選擇積極主動(dòng),敢于承擔(dān),充滿溫度的公司進(jìn)行合作。

這樣的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)峻形式之下,對(duì)客服外包的行業(yè)的要求越來越苛刻,首先要為我們的商家?guī)硇驴蛻?,同時(shí)也要想方設(shè)法留住老客戶,最重要的還是提高成單率。我們既要服務(wù)于買家也要服務(wù)于賣家,本來服務(wù)行業(yè)就很難做,在同時(shí)服務(wù)于兩個(gè)客戶的同時(shí)更是難上加難。所以商家選對(duì)合作的人性化客服外包公司尤為重要。

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