只有當(dāng)一種精神成為企業(yè)內(nèi)部的一種群體意識(shí)時(shí)，，才可認(rèn)作是企業(yè)精神。所以說(shuō)，每個(gè)企業(yè)的企業(yè)精神都應(yīng)有本身的特色和創(chuàng)造精神，這樣才能使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)辦理和生產(chǎn)活動(dòng)具有針對(duì)性，讓企業(yè)精神充分發(fā)揮它應(yīng)有的作用。善林金融董事長(zhǎng)周伯云認(rèn)為，企業(yè)存在的價(jià)值和目標(biāo)不能只向錢看，更要一心向善。在為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)還要去辦事更多的人，這才是企業(yè)發(fā)展的無(wú)窮動(dòng)力和終極目標(biāo)。

企業(yè)精神是企業(yè)之魂，是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中自覺(jué)形成的，經(jīng)過(guò)全體職工認(rèn)同信守的抱負(fù)目標(biāo)、價(jià)值追求、意志品質(zhì)和行動(dòng)準(zhǔn)則，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、精神風(fēng)貌的概括反映。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)和傳播，塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的知名度和社會(huì)美譽(yù)度，從而最終達(dá)到提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。善林金融將“善念、善心、善行、善為”作為企業(yè)核心價(jià)值不雅觀，真心誠(chéng)意地為人民辦事，并始終堅(jiān)持把善舉作為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。周伯云體現(xiàn)，企業(yè)除了追求經(jīng)濟(jì)效益之外，還應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)也必然是誠(chéng)信的企業(yè)。依托良好口碑發(fā)展才是企業(yè)的安身之本。

企業(yè)精神不但是一個(gè)企業(yè)的精神支柱，并且表現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)在社會(huì)中確立良好形象的戰(zhàn)略意識(shí)，它一旦轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的內(nèi)在需要和動(dòng)機(jī)，就會(huì)產(chǎn)生目標(biāo)導(dǎo)向作用，企業(yè)員工就會(huì)不時(shí)以企業(yè)精神為標(biāo)桿來(lái)衡量和調(diào)整自身的行為，以符合企業(yè)的基本要求。同時(shí)，企業(yè)精神還是時(shí)代精神的表現(xiàn)，是企業(yè)個(gè)性和時(shí)代精神相結(jié)合的具體化。優(yōu)秀的企業(yè)精神應(yīng)當(dāng)能夠讓人從中駕馭時(shí)代的脈搏，感受到時(shí)代賦予企業(yè)的勃勃生機(jī)，并充分表現(xiàn)時(shí)代精神應(yīng)成為每個(gè)企業(yè)培育自身企業(yè)精神的重要內(nèi)容。

善林金融重視企業(yè)精神，認(rèn)為企業(yè)精神的確立可以為員工指出標(biāo)的目的和目標(biāo)，提高員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和修正個(gè)人行為的自覺(jué)性，從而主動(dòng)的關(guān)注企業(yè)的前途，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，為企業(yè)貢獻(xiàn)本身的全部力量。在增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感同時(shí)，更為"共建平臺(tái)、匯聚精英、創(chuàng)造財(cái)富、成就同事、辦事社會(huì)、造福人類"的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念夯實(shí)精神基礎(chǔ)。

那么，如何塑造良好的企業(yè)形象呢？最根本的就在于培育企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)之魂是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中自覺(jué)形成的。頗具個(gè)性的企業(yè)精神、形同凝聚全體員工粘合劑，是塑造良好企業(yè)形象的恒定的、持久的動(dòng)力源。培養(yǎng)和弘揚(yáng)企業(yè)精神最積極的意義就是使之與眾差別，獨(dú)具個(gè)性，全員認(rèn)同。

正如周伯云所言，企業(yè)存在的價(jià)值和目標(biāo)不能只向錢看，更要一心向善。在為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)還要去辦事更多的人，這才是企業(yè)發(fā)展的無(wú)窮動(dòng)力和終極目標(biāo)。

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