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Chatopera:企業(yè)聊天機(jī)器人應(yīng)用案例

熱門標(biāo)簽:解決方案 蘋果 Linux服務(wù)器 Win7旗艦版 電銷機(jī)器人 科大訊飛語(yǔ)音識(shí)別系統(tǒng) 鐵路電話系統(tǒng) 阿里云
  電影《Her》(她)講述了一個(gè)在不遠(yuǎn)的將來(lái),人類與人工智能談戀愛的故事。影片由斯派克·瓊斯導(dǎo)演,華金·菲尼克斯與斯嘉麗·約翰遜主演,獲得2014奧斯卡最佳原創(chuàng)劇本獎(jiǎng)。人工智能薩曼莎的飾演者斯嘉麗·約翰遜在整部影片中并未露面,光憑聲音就拿下了羅馬電影節(jié)最佳女主角獎(jiǎng)。
  如今許多人將人工智能(或機(jī)器學(xué)習(xí))與人們?cè)诳苹秒娪爸锌吹降臇|西混為一談。我們離電影中的人工智能究竟有多遠(yuǎn)?目前對(duì)此知之甚少,甚至無(wú)法估計(jì)。還有許多重大突破尚未實(shí)現(xiàn),但目前人工智能領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)現(xiàn)很多特定領(lǐng)域的重大突破。
  自從Google I/O大會(huì)之后,Google助手打Call以音色完美的自然的“人聲”讓人真假難辨。但是那個(gè)是Google的與我們有什么關(guān)系呢?所以本文的主角“她”是Chatopera的企業(yè)聊天機(jī)器人“小松”,她具有真正的本土化的特點(diǎn),靈活的思維邏輯網(wǎng)絡(luò),可以出色的完成很多場(chǎng)景的任務(wù),接下來(lái)給出3個(gè)Demo來(lái)展示她是如何聰明的完成主人給她的任務(wù)。
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  眾所周知,toC的個(gè)人語(yǔ)音助理已經(jīng)有很多,比如iPhone的Siri,微軟小娜(Cortana),但是像siri這樣的助理她只能做到和主人一問一答,主人想基于第一輪的問答再繼續(xù)問時(shí),她就不能勝任了等等,諸如此類的現(xiàn)象很多;那么Chatopera的小松以自然語(yǔ)言為輸入,實(shí)現(xiàn)了模仿人類多輪對(duì)話的自然的交流方式,得到了業(yè)界的認(rèn)可。下面是在微信公眾號(hào)幫助主人查詢天氣和空氣質(zhì)量的Demo,請(qǐng)欣賞。
  
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  聊天機(jī)器人專家Murray Newlands曾說過:“十年前,每個(gè)公司都必須有一個(gè)網(wǎng)站;五年前,每個(gè)公司都要有一個(gè)APP;而現(xiàn)在每個(gè)公司都要有人工智能和聊天機(jī)器人。”
  2018世界人工智能大會(huì)上,李彥宏說,“未來(lái),沒有任何一家企業(yè)宣稱與人工智能沒有任何關(guān)系。”
  Chatopera是一家人工智能公司,在AI方面的定位是“專注企業(yè)聊天機(jī)器人”;聊天機(jī)器人是通過自然語(yǔ)言處理實(shí)現(xiàn)與人溝通的機(jī)器人,它們一般用于客戶反饋、市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售工具。由于技術(shù)的進(jìn)步,B2B市場(chǎng)也將受益于聊天機(jī)器人帶來(lái)的便利。與面向消費(fèi)者的聊天機(jī)器人不同,"企業(yè)聊天機(jī)器人"更多地用來(lái)處理一些虛擬任務(wù),它們不僅使公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程更加自動(dòng)化,而且簡(jiǎn)化了企業(yè)與供應(yīng)商之間的合作流程。例如下面只簡(jiǎn)單的列出一小部分應(yīng)用場(chǎng)景;
  內(nèi)部項(xiàng)目管理
  • 請(qǐng)假
  • 重新安排當(dāng)前會(huì)議
  • 應(yīng)用內(nèi)查看團(tuán)隊(duì)日歷
  • 查詢航班
  • 在多個(gè)時(shí)區(qū)設(shè)置不同日歷
  • 回答常見問題
  • 你的業(yè)務(wù)提供最佳解決方法
  • 自動(dòng)處理重復(fù)的人力資源和IT任務(wù)
  
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  是的,就像微軟就在北京召開大會(huì)說:跟人類打電話這事兒,我們?cè)缇烷_始干了。
  那么我們先看看如今真人打電話的現(xiàn)狀:
  • 據(jù)《2017年中國(guó)呼叫中心產(chǎn)業(yè)白皮書》統(tǒng)計(jì)顯示,全國(guó)近680萬(wàn)電話從業(yè)人員,其中大部分是80后和90后。電話從業(yè)人員每天重復(fù)著簡(jiǎn)單、枯燥、甚至?xí)衼?lái)辱罵的話務(wù)工作,工資低,工作幸福指數(shù)低。對(duì)于企業(yè),電話從業(yè)人員離職率高,培訓(xùn)成本高,人員素質(zhì)偏低。對(duì)于社會(huì),這些正處于最美好年紀(jì)的青壯年勞動(dòng)力,本該為社會(huì)做出更有用的貢獻(xiàn),卻做著廉價(jià)、低效、毫無(wú)職業(yè)晉升前景的重復(fù)勞動(dòng)。
  • 接下來(lái)請(qǐng)欣賞Chatopera小松在智能外呼機(jī)器人中是如何高效的替主人篩選客戶的。
  
  據(jù)統(tǒng)計(jì):
  • 使用像小松這樣的智能外呼機(jī)器人能夠讓企業(yè)的外呼效率提升320%,客戶滿意度提升50%,掛斷率下降53%,人力成本降低82%。如果數(shù)據(jù)樣本足夠大,團(tuán)隊(duì)還可以對(duì)用戶進(jìn)行精準(zhǔn)分析,給真正需要服務(wù)的人打電話,減少騷擾電話。
  展望未來(lái):
  未來(lái)已來(lái),無(wú)論個(gè)人還是企業(yè)我們都應(yīng)該接受傳統(tǒng)工作崗位和工作方式正在被改變流失的現(xiàn)實(shí)。我們應(yīng)該積極使用人工智能工具,更多的數(shù)據(jù)和使用量能夠使人工智能不斷優(yōu)化。所以我們?cè)趽駱I(yè)中該如何選擇呢?李開復(fù)在新書《AI·未來(lái)》提到如下觀點(diǎn):
  基于當(dāng)前技術(shù)的發(fā)展程度與合理推測(cè),我認(rèn)為在15年內(nèi),人工智能和自動(dòng)化將具備取代40-50%崗位的技術(shù)能力。主要集中在以下工作和任務(wù)場(chǎng)景:
  • 重復(fù)性勞動(dòng),特別是在相同或非常相似的地方完成的工作(如洗碗、裝配線檢查、縫紉)
  • 有固定臺(tái)本和對(duì)白內(nèi)容的各種互動(dòng)(如客戶服務(wù)、電話營(yíng)銷)
  • 相對(duì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分類,或思考不到一分鐘就可以完成識(shí)別的工作(如文件歸檔、作業(yè)打分、名片篩選)
  • 在某公司一個(gè)非常狹小的領(lǐng)域工作(如銀行理財(cái)產(chǎn)品的電話推銷員、某部門的會(huì)計(jì))
  • 不需與人進(jìn)行大量面對(duì)面交流的工作(如分揀、裝配、數(shù)據(jù)輸入)
  所以,最好提前了解一下哪些工作是人工智能可以完成的,思考一下,在人工智能時(shí)代如何更好的為孩子提供正確的教育等問題,是非常必要的。

標(biāo)簽:畢節(jié) 安陽(yáng) 三門峽 呼倫貝爾 辛集 湖州 邵陽(yáng) 湘西

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