在美容企業(yè)里，銷售人員的工作通常比較復(fù)雜和重要。因為公司業(yè)績除了本身的產(chǎn)品外，銷售人員也是最關(guān)鍵的因素之一。

　　所以，面試銷售人員的時候，面試官會評估應(yīng)聘者各方面的技能，如聽說能力、產(chǎn)品知識、銷售策略、溝通能力、原則……那美容企業(yè)通常會有什么銷售面試問題？如何回答呢？

　　1、請講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的？

　　回答思路：如果你之前有相關(guān)的工作經(jīng)驗，那么你可以詳細說說你的成功經(jīng)歷。在描述過程中，側(cè)重點應(yīng)該在你是如何說服客戶的”，對于是什么樣的困難可以帶過，但不必很詳細，更不能帶入太多的主觀感受。 推薦閱讀：銷售簡歷如何寫

　　2、你認為人們購買美容產(chǎn)品的三個主要原因是什么？

　　回答思路：人們消費的原因大同小異，即使是不同類型的產(chǎn)品。你可以從美容產(chǎn)品”的特點下手：是為了變得更美、更自信……

　　回答：有需求，改變現(xiàn)狀的欲望，以及追求某些滿足感。

　　3、關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少？

　　回答思路：這道題需要求職者在面試前做功課，如果事先有準備，那就沒什么問題。

　　如果沒有了解過，你可以這樣回答：對產(chǎn)品生產(chǎn)線目前了解的不多，客戶群體主要是年輕女性，或者說是愛美女性。

　　4、關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么？

　　回答思路：回答這個問題可以想一下銷售最重要的工作是什么”和銷售不能做的事情”。

　　回答：最喜歡的是跟客戶進行商務(wù)談判，因為這有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人學習；最不喜歡的是團隊里出現(xiàn)帶著資源離開的伙伴”，因為這樣會使銷售的工作很被動，而且會讓公司對我們的團隊失去一些信任。

　　5、若受到獎勵，你有什么感想？

　　回答思路：銷售做得好，受到獎勵是一種很正常的事，所以應(yīng)該以平常心對待，但也不能顯得很無所謂。

　　回答：這是一種認可，同時也是一種責任，因為受到獎勵你就有責任做得更好。

　　6、你最典型的一個工作日是怎樣安排的？

　　回答思路：這問題就是你是如何安排一天的時間的？”，考察求職者是否有工作優(yōu)先的意識及條理性。

　　回答：早上九點上班用十分鐘安排一天的工作計劃，然后準備當天工作所需要的各種資料，十點跟客戶聯(lián)系或拜訪客戶。下午四點左右完成當天業(yè)務(wù)拜訪回辦公室?？偨Y(jié)今天的拜訪結(jié)果，落實與客戶約定的各項事宜。五點半檢查一天的工作看有什么工作沒有做完的。如有做完后再下班。

　　7、一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間周期怎樣才能縮短？

　　回答：拜訪客戶。最正常的情況為三次，最多七次。如果一個客戶見了七次也談不成業(yè)務(wù)，說明了這個客戶根本就不會與你合作。按每次接觸時間間隔二天計算，一般為一星期左右。

　　8、你認為具備什么樣的素質(zhì)和技能才能使你從眾多的脫穎而出？

　　回答：努力、認真、堅持、良好的溝通能力與業(yè)務(wù)技能。

　　9、假如你遇到這樣一種情況：你的產(chǎn)品和服務(wù)的確是某公司需要的，但是那個公司內(nèi)部很多人士強烈要求購買質(zhì)量差一些但價格便宜的同種產(chǎn)品?？蛻粽髑竽愕囊庖姡阍撛鯓诱f？

　　回答：跟客戶進行對比，質(zhì)量進行對比，然后是產(chǎn)品使用時間，社會影響力等各方面進行對比。幫助或引導(dǎo)客戶判斷購賣什么樣的產(chǎn)品才是正確的。