印度聯(lián)絡(luò)中心組織Nasscom正在編纂行為守則，為聯(lián)絡(luò)中心上夜班的女工提供安全保障。在一個(gè)為夜班女工保安措施的研討會(huì)上，Nasscom的sucharitaeashwar說(shuō)這個(gè)議題是由過(guò)去的兩到三年，普納和班加羅爾針對(duì)婦女的暴力事件引發(fā)的。

“為鼓勵(lì)呼叫中心、BPO和IT公司雇傭和留用婦女，Nasscom也普及包容性別問(wèn)題的計(jì)劃”Eashwar說(shuō)?！斑@項(xiàng)計(jì)劃是向婦女提供在工作場(chǎng)所的平等機(jī)會(huì)”。Eashwar說(shuō)，該行業(yè)的婦女所占比例是30%，需要增長(zhǎng)到50%。

Sucharita，列出一些公司采取的不錯(cuò)的辦法，說(shuō)：“有些公司的反性騷擾和反歧視的各項(xiàng)政策以及制定適當(dāng)?shù)膱?bào)告機(jī)制?！?/P>