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完善我國知識產(chǎn)權(quán)的財富分配制度回報—激勵制度

第一，從財富分配制度來看，知識產(chǎn)權(quán)制度本身并不是萬能的，也具有不公平的一面。
實踐證明，知識產(chǎn)權(quán)制度的作用是巨大的，它促成了知識呈幾何級數(shù)的增長和迅速廣泛的傳播，促進了先進技術(shù)的普遍采用，極大地提高了人類的物質(zhì)生活水平，豐富了人類的精神文化生活。但是知識產(chǎn)權(quán)制度除了上述積極作用以外，也表現(xiàn)出了不公平的一面。尤其在發(fā)達國家，它作為不公平舊秩序的一部分，造成了人們之間極大的貧富不均。名列前茅的世界富豪，幾乎都是近十幾年靠掌握和運用所謂“知識資本”，通過知識產(chǎn)權(quán)制度發(fā)跡的。據(jù)2000年報載，前世界首富比爾?蓋茨的個人財富超過1 0 00億美元，世界前3位富豪的總資產(chǎn)超過了48個發(fā)展中國家年國民生產(chǎn)總產(chǎn)值的總和。這是不合理的。
而這種不合理的現(xiàn)象在中國同樣存在。如，中宜環(huán)能（CECO）董事長吳桐在北京創(chuàng)辦中宜環(huán)能環(huán)保技術(shù)有限公司，他擅長發(fā)明，名下?lián)碛卸囗棇＠夹g(shù)，僅其“城市垃圾處理綜合集成系統(tǒng)”一項專利，據(jù)估計無形資產(chǎn)就達12.5億元。美國一家名牌雜志估計，吳桐的專利加起來，價值超過100億美元。又如王志東、張朝陽、丁磊等，都是屬于被知識經(jīng)濟的時代潮流推上富豪坐席的。這類富豪被稱為“知識英雄”、“知本家”。王志東和丁磊的第一桶金，都是從各自所開發(fā)的軟件中獲得，數(shù)目達數(shù)十萬元和百萬元不等。另一幅鮮明的圖景是：根據(jù)國家體改辦的統(tǒng)計，2000年度，湖南、湖北、安徽、河南、河北、四川、黑龍江、吉林、遼寧9省農(nóng)民的年純收入為1 92 4元，陜西、寧夏、青海、云南、甘肅、貴州6省區(qū)的農(nóng)民年純收入為1 464元。
上述數(shù)字清楚地顯示了處于知識經(jīng)濟時代背景下的中國，由于對科學(xué)、技術(shù)、新物質(zhì)和精神產(chǎn)品的創(chuàng)新，各行各業(yè)中都出現(xiàn)了靠真才實學(xué)、努力工作來獲得高收入的人員。相比較而言，知識文化水平較低的群體則往往處于財富分配的最底層。從這個意義上講，知識經(jīng)濟及知識產(chǎn)權(quán)制度在一定意義上加大了社會的貧富差距。
第二，在我國知識產(chǎn)權(quán)回報—激勵機制不斷改善的過程中，盡管原有機制的不少弊端正在逐步取消，改革正趨于規(guī)范，但改革措施仍沒有到位。
特別是在科研機構(gòu)等實行成果鑒定與評估機制的產(chǎn)權(quán)機構(gòu)中，知識產(chǎn)權(quán)后續(xù)工作還沒有必要的激勵機制。如在專利權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)的鑒定、獎勵過程中，有時會涉及專利權(quán)所屬單位和專利完成者的冠名、排序等問題。因此，知識產(chǎn)權(quán)的生產(chǎn)研發(fā)個體在完成一個課題后，仍然比較關(guān)心是否能獲獎、能獲幾等獎，因為這關(guān)系到單位或個人的切身利益。若這種評定機制最后的鑒定結(jié)果與預(yù)期相差很遠，則很可能造成科研人員繼續(xù)研發(fā)的動力不足、人員的流失，甚至是單位間的“扯皮”，使原本的評定激勵機制失去應(yīng)有的激勵作用。又如，技術(shù)或工藝的專利申請完成后，在該專利項目使用經(jīng)費中并沒有列出申請維持該項專利的資金，獲得專利的項目承擔(dān)單位或個人，一方面產(chǎn)權(quán)主體過多地關(guān)心“榮譽”，而不在知識產(chǎn)權(quán)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化上下工夫；另一方面，知識產(chǎn)權(quán)項目的維持和后續(xù)資金不足，導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)的再生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，回報—激勵機制就失去了長期持久的激勵作用，導(dǎo)致激勵機制的無效。

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