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補這“5種維生素”做電銷卡營銷人才

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.什么是影響
電話銷售工作過程中常常出現(xiàn)這樣一種情況,電話營銷人員在外面和客戶談得很好,經(jīng)常有不少有意向的單子,還經(jīng)常有客戶說一有需求就會和公司聯(lián)系,但到了最后,合同總是無法落實,究其原因就在于這個電話營銷人員缺乏影響力。簡單地說,影響力就是讓別人說“是”的能力。
這一點對業(yè)務工作至關重要,如同男生追求女生往往需要經(jīng)過鍥而不舍的努力,才能和愛人共同建立一個幸福的家庭一樣。談生意和談戀愛都需要這樣一個過程。在這個過程中,電話營銷人員必須和客戶來來往往談七八次,并不斷地游說客戶,因為客戶也擔心簽錯合同。所以,如果電話營銷人員不積極和客戶聯(lián)系的話,客戶是絕對不會主動找電話營銷人員的??梢姡贤芊褡罱K簽訂,主要靠的是電話營銷人員的影響力,它是決定業(yè)績好壞的主要原因。
2.3分鐘影響客戶
在與客戶接觸的過程中,有45%的電話營銷人員會在告別前向客戶提出請求。事實上,很多業(yè)務的成敗都取決于拜訪客戶結束前的3分鐘,也就是說,電話營銷人員要在3分鐘里影響客戶,與客戶達成協(xié)議。
3.影響是雙向的
一些電話營銷人員在應聘的時候,也會向考官施加影響,他的眼神是堅定的,會通過動作和語言影響考官,他會問:您什么時候能通知我進行心理測試?什么時候能通知我面試?什么時候能錄用我?在應聘人員中有20%的人具備這種影響力,他會主動提出要求來影響考官。所以,影響力的作用是雙向的。
第四種維生素:取悅
1.什么是取悅
優(yōu)秀電話營銷人員的第四種維生素是取悅。簡單地說,取悅就是一種讓別人高興的能力,是對客戶持續(xù)的愉悅服務。其實,取悅也是一種與生俱來的能力。
2.取悅為什么重要
取悅之所以重要,是因為任何人,上至國家領導人,下至平民百姓都喜歡被取悅,希望受到別人的夸獎和承認,客戶也是一樣。所以能否取悅客戶,讓客戶感到舒心、愉快,對銷售工作的意義很大。
第五種維生素:恒定
1.什么是恒定
恒定就是一貫化的自我執(zhí)行。換句話說,就是看一個電話營銷人員有沒有重視細節(jié),能不能把一件事堅持到底。企業(yè)里往往有兩種類型的銷售人才:一種是善于進攻,他能把別人拿不到的訂單拿到;另一種善于防御,他能很好地對客戶進行維護,提高客戶的忠誠度。第二種人才所具備的素質就是恒定,這種素質是做好大客戶銷售的必備條件。
我們可以通過交談來考察一個人是否具有恒定性。不管談論什么,他的情緒自始至終都是穩(wěn)定的,而且始終都能保持語言的邏輯性和條理性,那么這個人就具備了一定的恒定性,一種不受外界情緒影響的能力。這樣的人不論何時何地都知道自己該做什么、該說什么,具有良好的心理素質。
2.恒定的重要性
凡是做過大客戶業(yè)務的電話營銷人員都知道,簽訂任何一單合同都非常困難,可能要準備一年半載,而能否成交就在關鍵的最后幾分鐘,這就要看業(yè)務員能不能堅持到最后。這中間有許多細節(jié)要準備、要安排。恒定性對這些工作具有重要作用。

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