做為合格的電話銷(xiāo)售，便是每日打兩百到三百個(gè)電話。有大半部分都是花在意向客戶(hù)篩選的工作上。盡管每日都能打幾百通電話，可是電話成功率的非常少。如同大海撈針一般，尋找1個(gè)意向客戶(hù)要花大批量的時(shí)間、人力、精力。沒(méi)有意向客戶(hù)的情況下，一般會(huì)影響到電銷(xiāo)工作人員的情緒，導(dǎo)致電銷(xiāo)工作人員情緒低落，非常懊惱，因而工作效率會(huì)變的更低。

語(yǔ)音電話機(jī)器人好么？語(yǔ)音電話機(jī)器人是一款能夠替代電話銷(xiāo)售工作人員開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的自動(dòng)化語(yǔ)音系統(tǒng)。它1天下去能夠撥打800-1200個(gè)電話，專(zhuān)門(mén)用以第一通電話的意愿篩選工作，電話銷(xiāo)售工作人員再也不用浪費(fèi)大批量的時(shí)間和精力在第一通電話上，只需把精力放到那20%的意向客戶(hù)的電話上面那就可以。

電話機(jī)器人不但能夠開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，還極大地降低了企業(yè)的人力成本，再也不需要去把招騁進(jìn)來(lái)的工作人員做好培養(yǎng)、培訓(xùn)和監(jiān)管。

舉個(gè)例子吧！我們一個(gè)機(jī)器人能夠替代6個(gè)電話銷(xiāo)售，按電話銷(xiāo)售均值月工資五千來(lái)計(jì)算得話，1個(gè)月便是三萬(wàn)，1年便是三十六萬(wàn)。這種還不包含公司對(duì)職工的培養(yǎng)、培訓(xùn)，再有各方面的薪資福利。像這種，一臺(tái)電銷(xiāo)機(jī)器人就可以解決了。是不是很劃算！

電話機(jī)器人應(yīng)用了語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)義了解、語(yǔ)言構(gòu)成等各種人工智能技術(shù)，替代人工座席做好自動(dòng)拔打電話，與顧客做好對(duì)話并智能應(yīng)對(duì)。能夠保證一通電話下去，顧客壓根感覺(jué)不到是跟機(jī)器人在打電話。每通電話下去，智能電話機(jī)器人便是自動(dòng)篩選意向客戶(hù)，做好文字記錄，隨后電銷(xiāo)工作人員做好跟蹤，通過(guò)這種就可以輕松的解決顧客了。這就極大地提升 了工作效率。

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